Über diesen Job

Jurist / Volljurist / Legal Counsel (m/w/d) - Schwerpunkt Vertragsrecht

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Recht

Vollzeit

MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz "Das Leben leben".

Wir suchen Sie ab sofort als Jurist / Volljurist / Legal Counsel (m/w/d) - Schwerpunkt Vertragsrecht.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Rechtliche Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen vertragsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich des Zivil-, Handels- und Medizinrechts
Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge (u.a. Kooperationsverträge, Dienstleistungs- und Lieferverträge, Forschungs- und Entwicklungsverträge, Verträge mit medizinischem Bezug)
Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Vertragsvorlagen und Standardklauseln
Beratun zu Compliance-relevanten Themen sowie Unterstützung bei der Implementierung und Einhaltung interner Richtlinien
Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, insbesondere bei streitigen Verfahren oder Spezialthemen
Beobachtung relevanter Gesetzesänderungen und Rechtsprechung sowie Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen
Unterstützung bei der Gestaltung rechtssicherer Geschäftsprozesse
Durchführung interner Schulungen zu vertragsrechtlichen Themen

Ihr Profil

Volljurist/in mit fundierten Kenntnissen im Vertragsrecht
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens - idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen
Hohe analytische Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Arbeit in einem dynamischen, kollegialen und interdisziplinären Team
Moderne Arbeitsumgebung mitder Möglichkeit der mobilen Arbeit
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal .

Ihre Fragen beantwortet gern Herr Ronny Lutz, Head of Legal Center, unter Telefon +49 175 923 20 56.

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin

Gesundheit, Soziales

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.8

Basierend auf 647 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

647 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

Mehr Infos anzeigen

Jurist / Volljurist / Legal Counsel (m/w/d) - Schwerpunkt Vertragsrecht