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  • Art der Beschäftigung: Selbstständig
  • Vor Ort

Key Account Manager DACH (m/w/d)-Managed Services

Über diesen Job

Key Account Manager DACH (m/w/d)-Managed Services

Job bereits vergeben

Willst du den am schnellsten wachsenden B2B-Freelance-Marktplatz Europas mitgestalten und Unternehmen helfen, flexibler und erfolgreicher zu arbeiten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt für deinen Einstieg!

Veröffentlicht am: 3. Dezember 2025

Unser Partner ist Europas führende Plattform für Freelancing und bringt Unternehmen mit den besten unabhängigen Expert:innen aus den Bereichen Tech, Marketing, Design und mehr zusammen. Mit über 700.000 Freelancern und mehr als 70.000 Kunden, darunter große Namen wie L’Oréal, Unilever und Allianz, hat sich das Unternehmen als zentrale Schnittstelle für projektbasiertes Arbeiten im europäischen Raum etabliert.
Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, flexibel auf hochqualifizierte Fachkräfte zuzugreifen und Projekte schneller, effizienter und passgenauer umzusetzen. Gleichzeitig bietet sie Freelancern die Freiheit, selbstbestimmt zu arbeiten; mit voller Transparenz, fairen Bedingungen und direktem Zugang zu spannenden Projekten.
Durch starke Tech-Infrastruktur, exzellente Nutzererfahrung und eine wachsende Community wird die Plattform zunehmend zum Standard für modernes Arbeiten. Unterstützt wird das Unternehmen dabei von namhaften Investoren wie Goldman Sachs und Eurazeo, was das internationale Wachstum weiter beschleunigt.

Du kennst die Bedürfnisse deiner Kund:innen genau und entwickelst ihre Accounts strategisch weiter. Dabei begleitest du sie von der ersten Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung neuer Projekte und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit langfristig wächst. Mit deinem Netzwerk, deiner Marktkenntnis und enger Zusammenarbeit mit internen Teams positionierst du Malt als bevorzugten Partner für Top-Freelancer und erfolgreiche Projekte im DACH-Raum.

Benefits

  •  Internationales Office

  • 30 Tage Urlaub

  • Great Company Culture

  • Hervorragende Zukunftsperspektiven

  • Hybrides Arbeiten

  • Team-Events

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Unternehmensanteile / ESOP

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre

  • Work-Life-Balance

Aufgaben

Portfolio aufbauen & entwickeln:
Du betreust dein eigenes Portfolio aus Enterprise-Kund:innen inkl. DAX40 & TECDAX und baust stabile, vertrauensvolle Beziehungen nachhaltig aus.

Bedarfe erkennen & Potenziale ausschöpfen:
Du deckst neue Use Cases und Chancen auf, nutzt dein Netzwerk, warme Intros & Empfehlungen und entwickelst bestehende Accounts weiter.

Beratend verkaufen & Partnerschaften stärken:
Du arbeitest eng mit Entscheidern wie C-Level, HR und Procurement zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und lieferst die passenden Lösungen für langfristige Zusammenarbeit.

Onboarding & Erfolg sicherstellen:
Du sorgst für einen reibungslosen Start neuer Enterprise-Kund:innen (>2.000 FTEs), koordinierst interne Teams wie BDA und stellst sicher, dass alle Prozesse ineinandergreifen.

Feedback geben & Weiterentwicklung vorantreiben:
Du beobachtest den Markt, holst aktiv Kundenfeedback ein und spielst es strukturiert in Produkt & Marketing zurück, um die Plattform stetig zu verbessern.

Erfahrung nutzen & kollaborativ arbeiten:
Du optimierst interne Abläufe wie CRM-Nutzung, unterstützt bei Demos oder Integrationen und arbeitest eng mit Kolleg:innen zusammen, um Erfolge zu multiplizieren.

Anforderungen

  • Erfahrung & Expertise: Mindestens 3 Jahre im B2B-Vertrieb / Account Management. Ideal wäre Background in Recruiting, SaaS oder IT & Services.
  • Sales-Hunter & Lösungsfinder: Begeisterung für neue Kunden & Wachstum. Zielstrebig, neugierig und lösungsorientiert.
  • Kommunikation & Verhandlungsgeschick: Fließend Deutsch & Englisch. Überzeugendes Auftreten gegenüber Entscheidern.
  • Networking & Kundenverständnis: Starke Beziehungsaufbau-Fähigkeiten. Schnelles Erkennen von Kundenbedürfnissen. Sicher im Umgang mit C-Level und Entscheider:innen (HR, Einkauf, Fachbereiche)
  • Selbstständigkeit & Organisation: Eigenverantwortlich, strukturiert sowie beratender Vertriebsstil, hohes Ownership und Freude daran, langfristig Erfolge aufzubauen statt schnelle Abschlüsse zu jagen.

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Unternehmens-Details

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SalesPotentials

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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