Klimaschutzmanager*in
Klimaschutzmanager*in
Klimaschutzmanager*in
Klimaschutzmanager*in
AWO
Sozialwesen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Klimaschutzmanager*in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Klimaschutzmanager*inTeam AWO: Wir suchen zum 1. April 2026 eine*n Klimamanager*in (m/w/d) für unseren Kreisverband.
Stellenbeschreibung
- Aufbau eines Systems zur regelmäßigen Datenerfassung (Evaluation / Dokumentation) und Durchführung der CO2-Bilanz inkl. Dienstleistungsbereichen und Geschäftsstellen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Analyse der Treibhausgas-Bilanz, Potenzialanalysen, Zieldefinition und -kontrolle, Maßnahmenkatalog, Controlling, Verstetigungsstrategien
- Integration des Klimaschutzkonzepts in Verwaltungsabläufe und Qualitätsmanagement
- Initiierung von mindestens einer Maßnahme aus dem Klimaschutzkonzept
- Sensibilisierung der Einrichtungen für Nachhaltigkeit, Jahresziele
- Entwicklung von Modellprojekten, Durchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen
- Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Stabstelle
- Intensivierung des fachlichen Austauschs mit Institutionen / Wissenschaft in Form von Netzwerktreffen, Fachtagungen und Infoveranstaltungen
- Mitwirkung beim Aufbau des entsprechenden Netzwerkes für die AWO Berlin
Sie bringen mit
- abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Fach- / Hochschulausbildung (z. B. Diplom FH, Bachelor) mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Energie, Umweltschutz oder Ausbildung in einer anderen, für wesentliche Tätigkeitsinhalte qualifizierenden Fachrichtung
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
- Fähigkeit effizient, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Offenheit für neue Anforderungen, Problemlösungskompetenz und hohe Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
- einen Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche), vorerst auf zwei Jahre befristet (Option auf Verlängerung)
- Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO Berlin (Entgeltgruppe E10) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung
- vielseitige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Möglichkeit, sich innovativ und mit eigenen Ideen einzubringen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
