Arbeiten an der Charité

In der Klinik für Kinderchirurgie mit Arbeitsbereich Kinderurologie und in der Klinik für Neonatologie soll die Klinikmanagementposition zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Hierfür sind derzeit zwei Stellen vakant.

Sie unterstützen die Klinikdirektoren in allen konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kliniksteuerung. In der Position als Klinikmanager (m/w/d) begleiten Sie Projekte der Klinikleitung verantwortlich und berichten direkt an den Klinikdirektor.

Sie sind zugleich Schnittstelle zur Kaufmännischen Centrumsleitung.

Die Stelle im Überblick

• Betriebswirtschaftliche Optimierung und Weiterentwicklung der klinikinternen Prozesse
• Implementierung qualitätssichernder Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit der Klinikdirektion sowie Leitenden Mitarbeitenden der Klinik
• Schnittstellenmanagement in enger Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Fachabteilungen und Berufsgruppen
• Weiterentwicklung des Zuweisermanagements
• Controlling und Monitoring der Personalkosten, Stellenpläne, Vertragsfristen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Prüfung und Freigabe von Rechnungen
• Eigenverantwortliche Projektarbeit zu operativen Themen

Danach suchen wir

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Economics, Recht und Wirtschaft) oder abgeschlossene vergleichbare Fachausbildung
• Berufserfahrung im Gesundheits-/Krankenhauswesen
• Kenntnisse der Strukturen im Hochschulbereich sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse des DRG-Systems
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Access), SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes Organisationsvermögen, Zeitmanagement
• Sehr gute Umgangsformen und Serviceorientierung gegenüber Patientinnen / Patienten, Mitarbeitenden und Partnerinnen / Partnern

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
• Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
• Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist endet am: 31.10.2025
• Kennziffer: 5788