Kodierfachkraft / Kodierer:in (DRG) – Remote (w/m/d)

Kodierfachkraft / Kodierer:in (DRG) – Remote (w/m/d)

Kodierfachkraft / Kodierer:in (DRG) – Remote (w/m/d)

Kodierfachkraft / Kodierer:in (DRG) – Remote (w/m/d)

Valova

Computer-Software

Berlin

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    38.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)Home-OfficeZu den Ersten gehören

Kodierfachkraft / Kodierer:in (DRG) – Remote (w/m/d)

Über diesen Job

Über Valova

Wir entwickeln KI-Software für Krankenhäuser, die administrative Prozesse in Dokumentation, Kodierung und Abrechnung automatisiert. Damit entlasten wir Klinikteams, sichern Erlöse und schaffen mehr Zeit für Patient.

Unser ambitioniertes Team aus Medizin, Technologie und Business arbeitet daran, die Krankenhausverwaltung nachhaltig zu verändern.

Warum diese Rolle zählt

Dein Kodierwissen: nicht für eine Klinik, sondern für viele. Du kennst die DKR in- und auswendig, hast Fälle aus vielen Fachabteilungen kodiert, und Kolleg:innen kommen zu Dir, wenn ein Fall knifflig wird? Bei Valova sorgst Du dafür, dass unsere KI so gut kodiert wie Du, und bist die Ansprechperson für die Kodierteams der Kliniken, die mit Valova arbeiten.

Kodierteams vertrauen nur Software, die stimmt. Wenn eine Kodierfachkraft fragt, warum Valova einen bestimmten Kode vorschlägt, braucht sie eine Antwort von jemandem, der DRG-Kodierung aus dem Alltag kennt, nicht aus dem Handbuch. Das bist Du. Und jede Frage, die Du beantwortest, macht Valova besser, weil Du das Gelernte direkt an unser Produktteam weitergibst.

Was Du bewirkst, siehst Du schwarz auf weiß: in Fällen, die vollständig kodiert sind und in der Prüfung bestehen, in Kodierteams, die mit Valova schneller arbeiten, und in Stunden, die sie jede Woche zurückgewinnen.

Deine Aufgabe

  • Du bist erste fachliche Ansprechperson für Kodierfachkräfte und Medizincontrolling in unseren Kundenkliniken. Du beantwortest Kodierfragen, erklärst die Vorschläge von Valova und hilfst bei kniffligen Fällen.

  • Du begleitest neue Kliniken beim Start mit Valova, schulst Teams remote und vor Ort und baust Anleitungen und FAQs für Kodierteams auf.

  • Regeln und Testfälle aufbauen: Du übersetzt ICD-10-GM, OPS und DKR in klare Kodierregeln und Testfälle für unser Produktteam.

  • Auf dem Laufenden halten: Du arbeitest Katalogänderungen zum Jahreswechsel und neue Rechtsprechung ein.

Was Du mitbringst

  • Mehrjährige Praxis in der DRG-Kodierung, z. B. als Kodierfachkraft oder im Medizincontrolling eines Krankenhauses, als freiberufliche Kodierer:in oder bei einem Kodierdienstleister, beim Medizinischen Dienst oder ärztlich

  • Sichere Kenntnisse in ICD-10-GM, OPS und den Deutschen Kodierrichtlinien (DKR)

  • Geduld und Freude daran, anderen weiterzuhelfen und Dinge verständlich zu erklären, und fließendes Deutsch

Schön, aber kein Muss:

  • Kodiererfahrung in mehreren Fachabteilungen

  • Erfahrung mit MD-Prüfungen und der PrüfvV

  • Kenntnisse in Hybrid-DRG, ambulantem Operieren (AOP) oder PEPP

  • Erfahrung mit Kodiersoftware (z. B. ID DIACOS, Solventum, Orbis, iMedOne), Software-Einführungen oder Anwendersupport

  • Englisch-Lesekenntnisse

  • Interesse an Daten oder KI

Du erfüllst nicht alles? Bewirb Dich trotzdem. Dein Praxiswissen in der Kodierung zählt für uns mehr als jedes Zertifikat.

Was wir Dir bieten

  • Flexible Arbeitszeit. 30 bis 40 Stunden pro Woche, Du entscheidest. Unbefristeter Vertrag.

  • 100 % remote in ganz Deutschland, optional mit dem Team in München oder Berlin.

  • Faires Gehalt, orientiert an Deiner Erfahrung und mindestens auf Klinik-Niveau. Die konkrete Spanne nennen wir Dir schon im ersten Gespräch.

  • Sinn mit Hebel. Statt Rückstände in einer Klinik abzuarbeiten, entlastest Du Kodierteams in vielen Kliniken gleichzeitig.

  • Direkter Draht zu den Gründern. Du arbeitest täglich mit Sophia, Ärztin und ehemalige McKinsey-Beraterin, und Christian, der zwei Health-Tech-Startups gegründet und ein Jahrzehnt lang klinische Systeme gebaut hat. Keine Hierarchieebenen, kein wochenlanges Warten auf Freigaben.

  • Reisen ohne Kosten für Dich. Reisekosten übernehmen wir.

Der Bewerbungsprozess

Nach Deiner Bewerbung lernen wir uns in einem ersten Gespräch kennen. Anschließend tauschen wir uns vertiefend über Deine Erfahrung und Deinen Vertriebsansatz aus.

Zum Abschluss lernst Du unser Team persönlich in Berlin oder München kennen. Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns auf die Zusammenarbeit!

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Gehalts-Prognose

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