"Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!"

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Finanzen, Personal, Kultur und Wirtschaft sucht ab sofort, befristet bis vorerst 30.06.2027, eine

Koordination für die Kommunale Entwicklungspolitik (m/w/d)

Kennziffer: 171-3310-2025

Entgeltgruppe: E11, Teil I der Anlage A zum TV-L (Bewertungsvermutung)

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Dienstgebäude Rathaus Pankow, Breite Str.24A-26

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

Die Strategische Entwicklung der Kommunalen Entwicklungspolitik in Pankow in Kooperation mit den Bezirken Lichtenberg und Tempelhof-Schöneberg.

• Koordination der Aktivitäten bezirklicher Entwicklungspolitik in Pankow, in Kooperation mit Lichtenberg und Tempelhof-Schöneberg. Kontinuierlicher Austausch mit und Vernetzung von relevanten Akteuren der kommunalen Entwicklungspolitik in Berlin (Verwaltung und Zivilgesellschaft)
• Förderung der kommunalen Entwicklungspolitik durch entsprechende Öffentlichkeitsarbeit sowie andere Maßnahmen wie Ausstellungen und Veranstaltungen in Pankow, Lichtenberg und Tempelhof-Schöneberg
• Fördermittelakquise (Land, Bund, EU, Privat- und Stiftungsmittel) mit sowohl inhaltlicher als auch administrativer Verantwortung für die bezirklichen Projekte der kommunalen Entwicklungspolitik
• Regelmäßige Information gegenüber dem Bezirksamt und den Ausschüssen der BVV über den Stand des Projektes. Vorbereitung von BA- und BVV-Beschlüssen
• Mitarbeit in fachbezogenen bezirklichen und überbezirklichen Arbeitskreisen

Formale Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtungen: Nachhaltige Entwicklung, Internationale Beziehungen, Development Studies, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Geographie Soziologie, Verwaltungswirtschaft / Public Administration oder Studienabschlüsse mit vergleichbaren inhaltlichen Schwerpunkten (Bachelor)
• einschlägige Berufserfahrung in der kommunalen Entwicklungspolitik, entwicklungspolitischen Inlandsarbeit oder internationalen Entwicklungszusammenarbeit, bevorzugt mit Auslandserfahrung, Verwaltungserfahrung sowie praktischer Erfahrung in der Projektarbeit
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen und Terminen in den Abendstunden
• Sprachkenntnisse: Englisch, mindestens Stufe B 1 Außerdem sind Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen erwünscht: Portugiesisch, Arabisch, Kurdisch (Sorani)

Fachliche Anforderungen:

• vertiefte Kenntnisse über die Institutionen und Akteure der Entwicklungszusammenarbeit in Berlin und insbesondere in Pankow
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Projekt- und im Veranstaltungsmanagement

Außerfachliche Anforderungen:

• vorausschauend planen und strukturieren und entsprechend agieren
• Ihr Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin ausrichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einsetzen
• komplexe Sachverhalte/ Systeme erfassen und in logischen, geordneten und zielorientierten Gesamtzusammenhängen verarbeiten
• sich personen- und situationsbezogen austauschen
• sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten, Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben

Wir bieten...

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit)
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem ( Link zum TV-L ) Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
• Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen:

Herr Wolff
Tel.: 030 90295 – 2301

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

Frau Liepke
Tel.: 030 90295 – 2271

    Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:    

• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025.

Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG

Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.

Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].

Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung

Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-pankow/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal

Nehmen Sie gern an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: https://j0b.de/ba_pankow1