radio3 ist das kulturelle Herzstück des rbb. Das reformierte Kulturprogramm setzt auf Inhalte, Komplexität und Qualität in Wort und Musik und möchte eine relevante Stimme in der Kulturregion sein. Wir suchen Sie für unser Layout-Team.

Ihre Aufgaben

• Layout: Sie übernehmen die Gestaltung und Produktion des Layouts von radio3, Beiträgen und Podcasts. Sie sind verantwortlich für die automatisierten Sendestrecken auf radio3.
• Live: Sie bestücken und überprüfen den Sendeplan von radio3 (Arbeit mit DigAIRange) und übernehmen das Fahren von Live-Magazinsendungen.
• Produktion: Sie produzieren Trailer und sind mitverantwortlich für das Sounddesign bei radio3. Sie begleiten Musikproduktionen, ggf. mit Beschallung sowie innerhalb einer Live-Magazinsendung.

Ihr Profil

Erfahrene*r Layouter*in mit einschlägiger Qualifikation z. B. als Mediengestalter*in Bild und Ton und/oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Radioproduktion:

• Kreativität und Erfahrung mit den produktionstechnischen Abläufen im Hörfunk
• gute Kenntnisse des Systems DigAIRange sowie Erfahrung mit digitalen Mischpulten
• sicherer Umgang mit verschiedenen File-Formaten sowie profunde PC-Kenntnisse und Erfahrungen in Audioproduktion für Online-Angebote. Sicherer Umgang mit ProTools und Digas
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im Rahmen der tariflichen Regelungen

Der rbb

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe E unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen