Du willst mit Low-Code- und No-Code-Technologien wie Appian oder Mendix die digitale Transformation führender Unternehmen vorantreiben? Dann bring deine Erfahrung in agiler Entwicklung und Automatisierung bei uns ein – und gestalte mit uns die Zukunft intelligenter Geschäftsprozesse.
Dein Arbeitsort: dort, wo du gebraucht wirst – in Voll- oder Teilzeit.

Deine Mission

Als e Lead Low-Code Developer Appian / Mendix (all genders) entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen auf Basis von Appian und/oder Mendix – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du bringst dein Know-how in den Bereichen Hyperautomation, KI und IoT ein, um Geschäftsprozesse nachhaltig zu optimieren und neue digitale Services zu ermöglichen. Dabei übernimmst du technische Verantwortung in agilen Teams und leitest anspruchsvolle Teilprojekte.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Das erwartet dich

• Optimiere die Prozesse unserer Kunden
  Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale und berätst unsere Kunden beim optimalen Einsatz von Low-Code- und No-Code-Technologien.

• Gestalte zukunftsfähige Automatisierungsarchitekturen
  Du konzipierst skalierbare, performante Systemlandschaften auf Basis von Appian und/oder Mendix und integrierst moderne Technologien wie KI, IoT und Cloud-Services.

• Übernimm technische Verantwortung
  Du leitest technische Teilprojekte, arbeitest in agilen Teams und unterstützt Kolleg:innen fachlich in ihrer Weiterentwicklung.

• Begleite die Umsetzung von Low-Code-Lösungen
  Du bringst deine Implementierungsexpertise ein und sorgst für die nahtlose Integration in bestehende IT- und Systemlandschaften.

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Berufserfahrung

• Fundierte Erfahrung mit Appian und/oder Mendix auf Senior-Level (Zertifizierungen sind willkommen)

• Praxis in agiler Softwareentwicklung sowie technischer Projekt- oder Teilprojektleitung

• Interesse an Cloud-Technologien und modernen Trends wie KI und IoT

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten und Homeoffice – auch in Teilzeit

• Zugang zu über 30.000 Trainings, Lernplattformen und Zertifizierungen

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Aktienkaufprogramm

• Mentoring- und Coaching-Angebote, auch speziell für Frauen

• Jobrad- und Autoleasing sowie attraktive Corporate Benefits

Dein Kontakt

Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an Claudia.Hemmann@accenture.com.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Statement zur Chancengleichheit

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture sind alle Bewerber:innen willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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