Leiter Controlling (m/w/d)
Leiter Controlling (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter Controlling (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Internationale EntwicklungsmöglichkeitenDynamisches Wachstumsumfeld
Firmenprofil
- Führender Immobilieninvestor und Projektentwickler mit Schwerpunkt auf Büro-, Einzelhandels- und Wohnimmobilien in Mittel- und Osteuropa
- Langfristiger Bestandshalter mit Fokus auf stabile Mieterträge und nachhaltige Wertsteigerung
- Starker Fokus auf ESG, Energieeffizienz und nachhaltige Gebäudeentwicklung
- Aktiv in mehreren europäischen Märkten mit einem diversifizierten Immobilienportfolio
- Rund 30 Jahre Markterfahrung mit einer klaren Wachstumsstrategie und einem umfangreichen Bestand an hochwertigen Gewerbe- und Wohnimmobilien
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Erstellung und Steuerung von Budget, Forecasts und Mittelfristplanung
- Analyse der Unternehmens- und Portfolio-Performance sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
- Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports, KPIs und Entscheidungsgrundlagen
- Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams sowie Optimierung von Prozessen und Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit Finance, Asset Management und Geschäftsführung zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling, idealerweise in der Immobilien-, Real-Estate- oder Asset-Management-Branche
- Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Forecasting, Reporting sowie Finanzanalyse und Performance-Steuerung
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Kennzahlensystemen und Management-Reports
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strategische und unternehmerische Denkweise
- Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bonusbestandteilen
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und direkter Einfluss auf strategische Unternehmensentscheidungen
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Umfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte