Leiter:in Großprojekte Hochbau (m/w/d)
Leiter:in Großprojekte Hochbau (m/w/d)
Leiter:in Großprojekte Hochbau (m/w/d)
Leiter:in Großprojekte Hochbau (m/w/d)
ED. ZÜBLIN AG
Baugewerbe
Berlin
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Vor OrtZu den Ersten gehörenLeiter:in Großprojekte Hochbau (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in verantwortlicher Position im Hoch- oder Ingenieurbau
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Großprojekte
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
- Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
- Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
Ihr Beitrag bei uns
Gestalten Sie die Bauprojekte von morgen
Sie übernehmen die Verantwortung für einige der anspruchsvollsten Hochbauprojekte Deutschlands. Von der Projektvorbereitung über die Ausführung bis zur erfolgreichen Übergabe führen Sie komplexe Großprojekte mit einem Projektvolumen im hohen zweistelligen bis dreistelligen Millionenbereich zum Erfolg.
Dabei agieren Sie als zentrale Führungspersönlichkeit, steuern interdisziplinäre Teams und vertreten das Projekt souverän gegenüber Auftraggebern, Planern, Behörden und Partnern.
- Gesamtverantwortung für komplexe Großbauprojekte im Hochbau
- Führung, Entwicklung und Motivation von Projekt- und Baustellenteams
- Steuerung aller Projektphasen – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Übergabe
- Verantwortung für Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Ergebnisziele
- Strategische Steuerung von Planung, Einkauf, Nachtragsmanagement und Bauausführung
- Vertrags- und Risikomanagement über den gesamten Projektverlauf
- Verhandlungen mit Auftraggebern, Planungsbeteiligten und Nachunternehmern
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Performance Ihrer Projekte
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden und Geschäftspartnern
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Kontakt
Julia Eisenhut-Lemke
+49 30 20395074