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Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 62.500 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Leiter (m/w/d) Inputmanagement

Über diesen Job

Wir suchen in unserem Bereich Vertrag, Leistung und Grundsatzfragen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) für unser Inputmanagement in Berlin.

Hier bringst du dich IDEAL ein:

  • Fachkundig und disziplinarisch verantwortest du unser Inputmanagement sowie die Führung dessen Mitarbeiter
  • Du stellst die Einhaltung der Qualitäts- und Quantitätsziele der Geschäftsvorfälle sicher
  • Mit deinem Know-how optimierst du unsere bestehenden Prozesse und Arbeitsanweisungen unter fachlichen sowie wirtschaftlichen Gesichtspunkten und triffst Entscheidungen innerhalb deines Verantwortungsbereichs
  • Strategisch bist du für die Einsatzplanung und Steuerung der Posteingangs- und Postaufbereitungsbearbeitung zuständig
  • Bei uns wirkst du bei der Personalauswahl sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter mit

Das bringst du für unsere Denkfabrik mit:

  • Du verfügst über einen abgeschlossenen Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung; wünschenswert ist ein Abschluss als Bachelor of Insurance Management oder ein vergleichbares Studium
  • In dem erforderlichen Fachgebiet bringst Du mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung, Kenntnisse eines effizienten Inputmanagements sowie Prozessabläufen mit
  • Die Aufbau- und Ablauforganisation von Versicherungsunternehmen sind dir vertraut
  • Ein hohes Maß an vertriebs- und serviceorientiertem Verhalten sowie Eigenverantwortung und Selbstantrieb runden dein Profil ab

Unser Angebot an dich:

  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
  • Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
  • Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Ideal Lebensversicherung a.G.

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201-500 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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