Leiter (m/w/d) Inputmanagement
Leiter (m/w/d) Inputmanagement
Leiter (m/w/d) Inputmanagement
Leiter (m/w/d) Inputmanagement
Ideal Lebensversicherung a.G.
Versicherungen
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.500 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Leiter (m/w/d) Inputmanagement
Über diesen Job
Wir suchen in unserem Bereich Vertrag, Leistung und Grundsatzfragen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) für unser Inputmanagement in Berlin.
Hier bringst du dich IDEAL ein:
- Fachkundig und disziplinarisch verantwortest du unser Inputmanagement sowie die Führung dessen Mitarbeiter
- Du stellst die Einhaltung der Qualitäts- und Quantitätsziele der Geschäftsvorfälle sicher
- Mit deinem Know-how optimierst du unsere bestehenden Prozesse und Arbeitsanweisungen unter fachlichen sowie wirtschaftlichen Gesichtspunkten und triffst Entscheidungen innerhalb deines Verantwortungsbereichs
- Strategisch bist du für die Einsatzplanung und Steuerung der Posteingangs- und Postaufbereitungsbearbeitung zuständig
- Bei uns wirkst du bei der Personalauswahl sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter mit
Das bringst du für unsere Denkfabrik mit:
- Du verfügst über einen abgeschlossenen Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung; wünschenswert ist ein Abschluss als Bachelor of Insurance Management oder ein vergleichbares Studium
- In dem erforderlichen Fachgebiet bringst Du mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung, Kenntnisse eines effizienten Inputmanagements sowie Prozessabläufen mit
- Die Aufbau- und Ablauforganisation von Versicherungsunternehmen sind dir vertraut
- Ein hohes Maß an vertriebs- und serviceorientiertem Verhalten sowie Eigenverantwortung und Selbstantrieb runden dein Profil ab
Unser Angebot an dich:
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle
- 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
- Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
- Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 78 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Ideal Lebensversicherung a.G. als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.