Leiter:in Wasser (w/m/d)
Leiter:in Wasser (w/m/d)
Leiter:in Wasser (w/m/d)
Leiter:in Wasser (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Energie, Wasser, Umwelt
Berlin
Leiter:in Wasser (w/m/d)
Über diesen Job
Job-ID: 4667
Was Sie bei uns bewegen
- Ausübung der fachlichen und disziplinarischen Führung des unterstellten Werkstattbereiches
- Sachverständige Anleitung und Sicherstellung sowie termingerechte Erarbeitung anfallender Aufgaben, z.B. Trinkwassercheck, Instandhaltung, Störungsbeseitigungen, Wartungen und Modernisierungen wassertechnischer Anlagen und Beratung zur Hygiene von Trinkwasserinstallationen
- Umfassende Kundenbetreuung und -kontakt sowie fachtechnische Betreuung der Anlageneigner in Bezug auf Wartungszyklen und Hygienemaßnahmen im Aufgabenbereich der öffentlichen Trinkbrunnen
- Ständige Planung und Steuerung des Bereichsbudgets
- Erstellung von Arbeitsanweisungen nach VDI 6023 Teil A und DIN EN 1717
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Standort
Berlin, Motardstraße 35
Beginn / Rahmenbedingungen
ab sofort / unbefristet
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (Neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen