Für ein etabliertes Unternehmen mit einer komplexen und dezentral aufgestellten IT-Landschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Digital Workplace & IT Services.

In dieser Schlüsselposition gestaltest du die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes und entwickelst moderne, einheitliche IT-Services für eine verteilte Unternehmensstruktur weiter.

Dabei verbindest du strategische Verantwortung mit Führung und Umsetzung und treibst insbesondere die Weiterentwicklung der Microsoft-365-Landschaft sowie der Workplace- und Service-Management-Strukturen voran.

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, moderne Arbeitswelten und IT-Services nachhaltig zu prägen.

• Du führst und entwickelst die zentralen Teams rund um Digital Workplace, Identity, Endpoint und IT Service Management und schaffst klare Strukturen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes und entwickelst die Microsoft-365-Landschaft sowie die dazugehörigen Services kontinuierlich weiter.
• Du treibst die Transformation hin zu einer zentralen Microsoft-365-Umgebung voran und sorgst für einheitliche Standards in den Bereichen Identity, Endgeräte und IT Services.
• Gemeinsam mit lokalen IT-Teams und Fachbereichen etablierst du übergreifende Prozesse und Standards und stellst deren nachhaltige Umsetzung im Arbeitsalltag sicher.
• Du steuerst externe Technologie- und Servicepartner und behältst dabei Servicequalität, Nutzerzufriedenheit und relevante Leistungskennzahlen im Blick.

• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Digital Workplace, Endpoint, Identity und/oder IT Service Management mit – idealerweise in größeren oder verteilten IT-Organisationen.
• Du hast bereits Microsoft-365-Transformationen oder Tenant-Migrationen begleitet und verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID, Intune und Endpoint Management.
• Du kennst dich mit IT Service Management, Service Desk und ITIL 4 aus und hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister.
• Du verbindest technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken und behältst Themen wie Budgets, Lizenzen und Investitionen im Blick.
• Als Führungspersönlichkeit überzeugst du mit klarer Kommunikation, Entscheidungsstärke und einem sicheren Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – auch auf Englisch.

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss für das Betriebsrestaurant
• Bike Leasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistung BAV
• Firmenfitness
• Corporate Benefits
• Gesundheitliche Maßnahmen
• Mitarbeiterevents

Email: Kati Meyer

Referenznummer: OPP-26-09-08776