Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personalvermittler in Deutschland. Wir begleiten Sie zuverlässig, persönlich und diskret auf dem Weg zu Ihrer neuen Herausforderung.

Als Leitung IT & Digitalisierung (m/w/d) gestalten Sie maßgeblich die digitale Zukunft einer modernen Krankenhauslandschaft. Sie sorgen dafür, dass innovative Technologien, stabile IT-Prozesse und zukunftsweisende Digitalisierungskonzepte Hand in Hand gehen – als Grundlage für eine erstklassige Patientenversorgung und effiziente klinische Abläufe. Wenn Sie strategisches Denken mit tiefem technischen Verständnis verbinden und Freude daran haben, Wandel aktiv voranzutreiben, sind Sie für diese Rolle genau die richtige Person.

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• Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Bereichs sowie Weiterentwicklung der IT als zentrale Säule der Klinik
• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie kontinuierliche Modernisierung der IT-Landschaft
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und serviceorientierten IT-Betriebs
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, medizinischen/pflegerischen Bereichen, externen Partnern und Gremien
• Verantwortung für Digitalisierungsvorhaben inkl. Technologieauswahl, Projektumsetzung und Innovationsmanagement (z. B. Smart Hospital, KI, IoT)
• Budget- und Investitionsverantwortung sowie Steuerung komplexer standortübergreifender IT-Projekte und Infrastrukturmaßnahmen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Medizinischen Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus‑ bzw. Gesundheitswesen, idealerweise in öffentlichen oder konzernähnlichen Strukturen
• Fundierte Kenntnisse in IT-Strategie, IT-Architektur, Datenschutz, Informationssicherheit und klinischen IT-Systemen
• Fähigkeit, strategische Fragestellungen mit operativen Anforderungen zu verbinden
• Führungserfahrung sowie starke Kommunikations‑ und Konfliktlösungskompetenzen (Erfahrung mit heterogenen Teams)
• Sicheres Agieren in komplexen, dynamischen Umfeldern (VUCA), hohe Umsetzungskraft, Resilienz und Entscheidungsstärke

• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Breites internes, berufsgruppenübergreifendes Fortbildungsangebot
• Digitale Lernformate und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm
• Bezuschusstes Deutschland-Jobticket
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Vergünstigte Sport- und Bewegungsangebote

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

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