IT-Projektleiter (all genders)
IT-Projektleiter (all genders)
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 66.500 € – 95.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT-Projektleiter (all genders)
Über diesen Job
IT-Projektleiter (all genders)
Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Einige Produkte von uns, wie das E-Rezept oder die elektronische Patientenakte (ePA), kennst Du vielleicht schon. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen.
Dein Arbeitsbereich: Solution Management
Im Bereich Solution Management verbinden wir tiefgreifendes Know-how zur Telematikinfrastruktur mit breiter technologischer Kompetenz und ausgezeichneten Projektmanagementfähigkeiten. Wir verantworten Planung und Durchführung komplexer Umsetzungsvorhaben und sind Ansprech- und Lösungspartner:in für Digitalisierungslösungen mit der Telematikinfrastruktur. In diese Projekte bringen wir uns von der Analyse bis zur Implementierung und Integration mit Energie und Leidenschaft ein. Du arbeitest in einem dynamischen Team von erfahrenen Expert:innen und unterstützt uns bei übergreifenden Architektur- und Entwicklungsaufgaben. Hilf uns auf dem Weg in die Arena für digitale Medizin.
Deine Aufgaben
Du übernimmst die Verantwortung für die operative Produktumsetzun g von zulassungsrelevanten Produkten der Telematikinfrastruktur (TI).
Als Teil eines crossfunktionalen Produktteams planst, steuerst und gestaltest Du die operative Umsetzung und Bereitstellung von Produkten in enger Abstimmung mit Product Owner*innen, Produktmanager*innen und allen Expert*innen im Team.
Ein wesentliches Feld Deiner Arbeit ist die intensive Zusammenarbeit mit Industriepartnern . Du steuerst externe Entwicklungsvorhaben oder Solution- und Rollout-Projekte mit Abhängigkeiten zwischen den verschiedenen IT-Produkten und Teams der gematik.
Du bist zentrale Schnittstelle im Kommunikations- und Informationsmanagement für unterschiedliche Interessengruppen intern wie extern.
Darüber hinaus arbeitest Du in der Linienorganisation an der Optimierung von Prozessen und Methoden.
Dein Profil
Abschluss: Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation nachweisen.
Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung als IT‑Projektleiter*in oder Product Owner*in in agilen Setups mit und hast idealerweise bereits komplexe IT‑Produktentwicklungen gesteuert. Grundlagen der Telematikinfrastruktur und des Gesundheitswesens sind Dir vertraut, und Du bist im Umgang mit sicherheitskritischen Softwareprodukten mit vielen Nutzenden versiert.
Tool- & Methodenkenntnisse: Du bist erfahren in agilen Methoden wie Scrum und Kanban, hast erste Berührungspunkte mit SAFe und arbeitest routiniert mit Jira und Confluence. Zudem verfügst Du über fundierte IT-Kenntnisse und ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
Arbeitsweise: Dein agiles Mindset zeichnet Dich aus. Du entscheidest zielgerichtet und agierst strukturiert in komplexen IT‑Umfeldern.
Persönlichkeit: Es macht Dir Spaß, Dich mit Deiner Entscheidungsfreude und Kommunikationssicherheit in interdisziplinären Teams einzubringen.
Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb Dich trotzdem! Wir prüfen jede Bewerbung individuell und freuen uns darauf, Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.
Das bieten wir Dir
Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
Perspektive & Entwicklung: Die Stelle ist ab sofort und auf vier Jahre befristet zu besetzen. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen über unseren gematik CAMPUS, Workshops, Messen und Konferenzen.
Agiles Arbeitsumfeld: Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.
Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.
Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel. Wir sind flexibel und gehen auf Deine individuellen Bedürfnisse ein, einschließlich des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit – gerne auch in Teilzeit, wenn es für Dich passt.
