Für ein etabliertes Unternehmen mit einer komplexen und dezentral aufgestellten IT-Landschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich IT-Infrastruktur & Cloud.

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für eine geschäftskritische IT-Infrastruktur und gestaltest deren technologische Weiterentwicklung maßgeblich mit.

Du entwickelst die Cloud- und Infrastrukturstrategie weiter, führst zentrale Infrastrukturteams und sorgst für moderne, sichere und zukunftsfähige Plattformen und Standards.

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die technologische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

• Du entwickelst die Cloud- und Infrastrukturstrategie weiter und gestaltest die zukünftige Ausrichtung von Azure, AWS, Hybrid Cloud und bestehenden On-Premises-Umgebungen.
• Du führst zentrale Infrastrukturteams und etablierst übergreifende Standards, Prozesse und Governance-Strukturen.
• Du treibst die Modernisierung der IT-Infrastruktur und Cloud-Migration voran und entwickelst moderne Netzwerk- und Security-Konzepte wie SASE, SD-WAN und Zero Trust weiter.
• Du stellst einen sicheren, stabilen und resilienten IT-Betrieb sicher und entwickelst Disaster Recovery und Business Continuity kontinuierlich weiter.
• Du verantwortest die Budget- und Investitionsplanung, steuerst externe Partner und bringst deine Expertise bei strategischen Technologieentscheidungen ein.

• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und/oder Cloud mit – idealerweise in größeren oder verteilten IT-Umgebungen.
• Du hast Erfahrung in der Modernisierung von IT-Infrastrukturen sowie mit Hybrid- und Public-Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure und/oder AWS.
• Moderne Netzwerk- und Security-Konzepte wie SASE, SD-WAN, Segmentierung und Zero Trust sind dir vertraut.
• Themen wie Automatisierung, ITIL 4, SRE, Resilienz und Disaster Recovery gehören zu deinem fachlichen Umfeld.
• Du überzeugst als Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, Entscheidungsstärke und einem sicheren Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – auch auf Englisch.

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss für das Betriebsrestaurant
• Bike Leasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistung BAV
• Firmenfitness
• Corporate Benefits
• Gesundheitliche Maßnahmen
• Mitarbeiterevents

Email: Kati Meyer

Referenznummer: OPP-26-09-08771