Unternehmensprofil

In einem innovationsgetriebenen Umfeld bietet diese Position die Möglichkeit, die digitale Zukunft eines führenden Anbieters von Systemlösungen im Gesundheitssektor aktiv zu gestalten. Im Zentrum steht der unternehmensweite Einsatz von Künstlicher Intelligenz: von der strategischen Entwicklung über die technische Umsetzung bis hin zur konkreten Verankerung in den Geschäftsprozessen. Eine Rolle für Technologie-Vordenkende, die echten Impact wollen.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die Identifikation, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen ? insbesondere in Supply Chain, Auftragsabwicklung, Kundenservice und Finanzprozessen

• Analyse bestehender Abläufe und Ableitung von Automatisierungspotenzialen durch KI und datengetriebene Tools

• Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung (inkl. Teamleitung IT-Support), aktuell 4 Mitarbeitende + Werkstudierende

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Entwicklung einer zukunftsfähigen Digitalstrategie mit KI-Fokus

• Steuerung der ERP-Migration auf Microsoft Business Central ? in technischer, struktureller und prozessualer Hinsicht

• Architektur und Umsetzung einer Cloud-Strategie (Azure-basiert) inkl. moderner Infrastruktur und IT-Security

• Ausbau und Führung des IT-Teams: Recruiting, Skill-Development und neue Rollenprofile

Anforderungsprofil

• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Skalierung von KI-Lösungen im Unternehmenskontext

• Fähigkeit, KI-Strategien in konkrete Geschäftsprozesse zu übersetzen und deren Mehrwert verständlich zu vermitteln

• Fundierte Erfahrung in leitender IT-Rolle mit technologischer und personeller Verantwortung

• Verständnis für IT-Architektur, Schnittstellenmanagement, Infrastruktur und Sicherheit

• Ausgeprägte Umsetzungskompetenz mit Hands-on-Mentalität und strategischem Blick

• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen

• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Nice-to-haves

• Erfahrung im Aufbau von KI-Teams oder Kompetenzzentren

• Kenntnisse im Bereich Data Science, Machine Learning Frameworks oder RPA-Tools

• Hintergrund in Change-Management oder Business-Transformation

• Kenntnisse im Microsoft-Umfeld: Dynamics 365?/?Business Central, Azure und idealerweise Power Platform

Benefits

• Gestaltungsspielraum für KI-getriebene IT-Transformation in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Zugang zu strategischen Entscheidungsprozessen und direkter Austausch mit der Geschäftsführung

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Technologieführung oder Innovationsmanagement

• Flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Optionen und flachen Hierarchien

• Moderne Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und nachhaltiger Qualitätsanspruch
  
  Du möchtest Künstliche Intelligenz nicht nur anwenden, sondern aktiv gestalten ? und dabei echte Business-Transformation bewirken? Dann ist diese Rolle dein Spielfeld. Jetzt bewerben mit CV und Verfügbarkeit ? direkt oder über den vertraulichen Kontakt.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Levan Chkhikvishvili weitergeleitet.
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