Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung.

Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in.

Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.

Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven.

Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Es erhielt unter anderem den "Ausbildungspreis", den "Health Award" und den "Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit", welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel "familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin" ausgezeichnet, was das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hervorhebt. Weitere umfangreiche Informationen dazu finden Sie unter folgendem Link: https://berlin.de/gfa.

Besoldungsgruppe: A 16
Arbeitszeit: Vollzeit
Besetzbar ab: sofort

Leitung des Ordnungsamtes mit den Fachbereichen

a) Zentraler Dienst (ZD) einschließlich Parkraumbewirtschaftung (PRB)

b) Zentrale Anlauf- und Beratungsstelle (ZAB)

c) Zentrale Verfahrensbearbeitung (ZVB)

d) Veterinär- und Lebensmittelaufsicht (VetLeb)

e) Allgemeiner Ordnungsdienst (AOD) inkl. Verkehrsüberwachungsdienst (VÜD)

f) Parkraumkontrolle (PRK)

• Verantwortung für die Erfüllung der festgelegten Aufgaben und Qualitätsziele der o. g. Fachbereiche;
• Grundsatzangelegenheiten des Ordnungsamtes;
• Verantwortung über Personalplanung, -auswahl, -einsatz, -betreuung, -wirtschaft sowie -entwicklung;
• Fach- und Ressourcenverantwortung für den Einsatz der zur Verfügung stehenden Personal- und Sachmittel (Beauftragte/-r für den Haushalt) sowie Ergebnisverantwortung im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung (Kostenstellenleiter/-in und Budgetverantwortung) für die Produkte des Ordnungsamtes;
• fachliche Beratung der politischen Entscheidungsträger, sowie der politischen Gremien (BVV, Ausschuss) in allen Angelegenheiten des Ordnungsamtes;
• Vorbereitung und Teilnahme an bezirklichen Gremien und Veranstaltungen als auch Mitarbeit in bezirksübergreifenden bzw. landesweiten Arbeitsgruppen und Projekten in allen Angelegenheiten des Ordnungsamtes;

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

sowie mindestens 5-jährige Verwaltungserfahrungen in leitender Funktion mit Haushalts- und Personalverantwortung auf unterschiedlichen Dienstposten

mit mindestens 3-jährige Leitungserfahrung eines Berliner Ordnungsamtes (ggf. auch als ständige Stellvertretung in Alleinwahrnehmung)

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber/-innen. Die letzte Beförderung nach A 14 muss zum Ablauf der Bewerbungsfrist mindestens 3 Jahre zurückliegen.

Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis (zum Land Berlin) befinden.

Gem. §97 LBG wird das Amt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die Probezeit beträgt zwei Jahre.

Die Stelle wird im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme ausgeschrieben. Die Person, die derzeitig das Aufgabengebiet stellvertretend innehat, wird sich voraussichtlich auf dieses Stellenbesetzungsverfahren bewerben.

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen der Stelle erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button "WEITERE INFORMATIONEN".

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten dienstlichen Beurteilungen
• Ihre Ernennungsurkunde/-n

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Weitere Hinweise zum Bewerbungsprozess:

Frau Drzewiecki
030/90239-1256

Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Frau Lachmann
030/90239-6723