Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.

Die Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.

Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.

Der persönliche Draht ist uns wichtig!

In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Aufgaben:

• Beratung von Kunden*innen (Qualifizierungspläne erarbeiten)
• Beteiligung an der Lehrgangsplanung und -organisation
• Lernbegleitung unserer Kunden*innen insbesondere in den kaufmännischen Bereichen Rechnungs-, Personalwesen, ggfs. kfm. Anwendersoftware, MS Office
• lernmethodische Unterstützung (Hilfe bei Strategie- und Methodenwahl, Unterstützung beim Erwerb von Lernkompetenzen) in Form von Einzel- und Gruppenangeboten
• Unterstützung und Beratung im Bewerberprozess
• individuelles Coaching
• Dokumentation von Förderverlauf, Teilnehmerverlauf, Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen

Anforderungen:

• Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich
• fundierte Berufserfahrung in einem kaufmännischen Betrieb
• pädagogische Eignung bzw. Bereitschaft dies innerhalb der Probezeit zu erwerben (AdA-Schein)
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• wünschenswert Erfahrung in der Erwachsenenbildung
• eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• methodische und didaktische Kenntnisse und Erfahrungen
• Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit,
• bei Einstellung – Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Arbeitszeit:

• Teilzeit: mind. 3 Stunden wöchentlich

Vergütung:

• Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Das bieten wir Ihnen:

• Weiterentwicklung durch attraktive regionale, überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
• eine qualifizierte Einarbeitungsphase
• ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum Krankengeld
• Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
• Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)

weitere Informationen unter www.daa-mitte-ost.de - Stellenausschreibung-Nr. 143-2026

Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.