Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.

• Systemmanagement: Planung, Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung der serverbasierten Linux-Systeme in virtualisierten Umgebungen (z.B. VMware vSphere) und containerisierten Architekturen (z.B. Kubernetes und Docker).

• Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards in IT-Projekten.

• Wartung und Optimierung: Federführende Durchführung von System-Updates, Patches, Release- und Versionswechseln sowie Monitoring, Troubleshooting, Fehler- und Performance-Analysen.

• Hardware-Betrieb: Betrieb und Wartung der physischen Serverinfrastruktur inklusive Servermanagement.

• Datensicherung und Wiederherstellung: Durchführung von Backups, Kontrolle und Tests von Recovery-Prozessen sowie Erstellung und Pflege von Sicherungs- und Desaster-Recovery-Plänen.

• Automatisierung: Weiterentwicklung unserer bestehenden Automatisierungslösungen.

• Technischer Support: Technischer Ansprechpartner für interne Projekte und Fachbereiche im Bereich der Server- und Automatisierungslösungen.

• Ausbildung: Ein IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturbetrieb, idealerweise in mittelständischen Unternehmen.

• Linux-Expertise: Umfassende Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen (bevorzugt Red Hat Enterprise Linux) und Automatisierung (Ansible).

• Backup & Recovery: Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Server-Backup und Recovery.

• Container-Technologien: Erfahrung mit Kubernetes und Docker.

• Virtualisierung: Mehrjährige Erfahrung mit VMware-Datacenter-Produkten, idealerweise auch im Microsoft-Infrastruktur Umfeld (On-Premise und Cloud).

• Soft Skills: Offene Kommunikation, Engagement, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, analytisches Geschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.

Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.

Gesundheit: Attraktive Gesundheitsangebote wie Fitnessstudiomitgliedschaften. Unser Gesundheitsmanagement ist mehrfach ausgezeichnet.

Standort Berlin : Unterstützung beim schnellen Ankommen in Berlin, falls ein Umzug notwendig sein sollte.

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.