Die Talentspring GmbH qualifiziert dich zum Lohnbuchhalter – auch wenn du bisher in einem völlig anderen Bereich gearbeitet hast. Der Einstieg in die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ohne Vorkenntnisse möglich. Die Weiterbildung dauert bis zu 37 Wochen und vermittelt neben dem fachlichen Fundament auch den sicheren Umgang mit DATEV, SAP und weiteren Abrechnungssystemen.

Im Verlauf der Weiterbildung lernst du, Lohn- und Gehaltsabrechnungen rechtssicher zu erstellen und in modernen Softwareumgebungen effizient zu arbeiten. Die Inhalte umfassen unter anderem:

• Grundlagen der Lohnabrechnung: Du verstehst, wie Entgeltabrechnungen aufgebaut sind, und kannst Brutto-Netto-Berechnungen eigenständig durchführen.
• Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht: Du wendest die relevanten Rechtsvorschriften auf konkrete Abrechnungsfälle an und erkennst, wann Sonderregelungen gelten.
• DATEV Lohn & Gehalt: Du konfigurierst Mandanten, pflegst Stammdaten und steuerst automatisierte Abrechnungsworkflows in DATEV sicher.
• SAP HCM Payroll & Lexware: Du richtest Abrechnungsprozesse in SAP und Lexware ein und verstehst, wie diese Systeme in bestehende HR-Strukturen integriert werden.
• Digitale Payroll-Systeme & KI-gestützte Prozesse: Du nutzt KI-Funktionen in DATEV und SAP, um Abrechnungsläufe effizienter zu gestalten und Fehlerquellen zu reduzieren.
• Steuerrecht & Compliance: Du kennst die steuerlichen Pflichten im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung und setzt gesetzliche Vorgaben korrekt um.
• Praxisprojekte: Du erstellst vollständige Abrechnungsfälle und baust damit eine nachweisbare Arbeitsmappe auf, die du im Bewerbungsprozess einsetzen kannst.

• Du willst neu durchstarten: Du kommst aus einem anderen Berufsfeld und suchst einen vollständigen Wechsel in die Lohnbuchhaltung – Vorkenntnisse in Buchhaltung oder Personalwesen sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
• Du arbeitest sorgfältig und regelgebunden: Zahlen, Fristen und gesetzliche Vorgaben schrecken dich nicht ab – im Gegenteil, du schätzt strukturiertes, präzises Arbeiten.
• Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
• Deutsch auf Niveau B2.

• Kostenübernahme über den Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe. Ob du einen Bildungsgutschein bekommst und welche Weiterbildung zu dir passt, klären wir kostenlos im Erstgespräch.
• Gratis MacBook: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung.
• 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.
• Arbeiten mit den Systemen der Branche: DATEV Lohn & Gehalt inklusive Zertifikat, dazu SAP HCM und Lexware.
• Career Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her. Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job.

Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir.

Fragen? Schreib uns an beratung@talentspring-academy.com.

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