Lohnbuchhalter (m/w/d) Work-Life-Balance großgeschrieben // Teil-oder Vollzeit
Lohnbuchhalter (m/w/d) Work-Life-Balance großgeschrieben // Teil-oder Vollzeit
Lohnbuchhalter (m/w/d) Work-Life-Balance großgeschrieben // Teil-oder Vollzeit
Lohnbuchhalter (m/w/d) Work-Life-Balance großgeschrieben // Teil-oder Vollzeit
Connected GS GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.000 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Lohnbuchhalter (m/w/d) Work-Life-Balance großgeschrieben // Teil-oder Vollzeit
Über diesen Job
- Einsatzort:
- Berlin
- Vertragstyp:
- Vollzeit
- Bereich:
- Human Resources
- Datum:
- Oct 09, 2025
- Job-Nr:
- 375
Firmenprofil
Unser Kunde ist eine bekannte Handelskette, die neben wirtschaftlicher Stabilität auch eine familiäre Unternehmensatmosphäre mit gelebter Duz-Kultur bietet. Zur weiteren Unterstützung des HR-Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht, der Verantwortung übernimmt und Lust auf Mitgestaltung hat.
Aufgabengebiete
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, inklusive Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen
- Betreuung der Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen
- Erstellung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsmeldungen sowie Bearbeitung von Bescheinigungen und Krankengeldabrechnungen
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Mitwirkung an der Optimierung administrativer HR-Prozesse sowie an übergreifenden Projekten in der Personalabteilung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (30h/Woche) oder Vollzeit (37h/Woche)
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Optionen
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Parkplatzmöglichkeiten
- Attraktives Gesundheitsmanagement inkl. Fitnesszuschuss und vielfältiger Sportangebote
- Bis zu 36 Urlaubstage
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie Vergünstigungen
- Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 206 2559 20 gerne zur Verfügung.
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Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Connected GS GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern