• Lotsen- und Brückenfunktion zu bezirklichen Aktivitäten und vorhandenen Beratungs-, Unterstützungs- und Teilhabeangeboten sowie Gesundheitsförderung für Senioren
• Zusammenarbeit mit bezirklichen Altenhilfe- /Geriatriekoordinatoren
• Identifizierung von Bedarfen durch Hausbesuche
• Dokumentation anhand von Evaluationskriterien
• Gezielte Netzwerkarbeit mit bezirklichen Akteuren

• Mitarbeit an einem spannenden Projekt des Landes Berlin
• Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete
• Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
• Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms oder Jobbike Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket und Deutschlandticket

• Sozialarbeiter, Pflegefachpersonen, Sozialpädagogen oder vergleichbare Berufsgruppen
• Kenntnisse in der Arbeit mit älteren Menschen sowie Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität für die aufsuchende Arbeit
• Erfahrungen in der Projektumsetzung in Themen- und Aufgabengebieten für ältere Menschen (Gesundheitsförderung, Prävention, gesellschaftliche Teilhabe) wie Kenntnisse der Berliner Akteurs- und Angebotsstrukturen rund ums Alter sowie eine gute Vernetzung zu Trägern von Migrations- oder Begegnungsprojekten können erlernt und ausgebaut werden
• Versierter Umgang mit MS Office
• Kooperationsbereitschaft und Vernetzungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Empathie, Einfühlungsvermögen sowie eine hohe Gesprächsführungskompetenz
• Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus

Susanne Karimi, Abteilungsleitung Leben im Alter, Gesundheit und Soziales, Tel.: 030 - 348 003 261