IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine*n

Manager*in Fundraising Deutsche Programme

1. in Berlin | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
2. in Teil- oder Vollzeit (32-40 Std./Woche) | zunächst befristet auf zwei Jahre

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.

Die Programme werden bundesweit von einem Team aus ca. 110 Personen durchgeführt und gemeinsam mit zahlreichen Partnerorganisationen aus Staat, Wirtschaft und Zivilgesellschaft umgesetzt. Um diese Arbeit mit Unterstützung von u.a. deutschen Stiftungen und Unternehmen fortzuführen und auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Manager*in (d/w/m) Fundraising Deutsche Programme in unserem Büro in Berlin.

Aufgaben

1. Sie bauen strategische und nachhaltige Beziehungen zu potenziellen privaten Förderpartner*innen auf und pflegen diese kontinuierlich, u.a. durch persönliche Treffen, gezielte Ansprache und der Organisation und Umsetzung passgenauer Veranstaltungsformate.
2. Sie entwickeln und verfolgen jährliche Ziele zur Steigerung der privaten Fördermittel für die Programmarbeit in Deutschland und ggf. in Nachbarländern.
3. Sie bereiten relevante Termine professionell vor und nach und dokumentieren alle relevanten Aktivitäten in den dafür vorgesehenen Systemen.
4. Sie arbeiten eng mit internen Programm-, Finanz- und Projektverwaltungsteams zusammen, um hochwertige Förderanträge, Budgets und Berichte einzureichen.
5. Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit lokalen und internationalen Fundraising- und Support-Teams, um Qualität, Transparenz und Compliance sicherzustellen.
6. Als Teil des Leitungsteams der Deutsche Programmen arbeiten sie aktiv an der operativen und strategischen Steuerung des gesamten Programmbereichs mit und berichten direkt an die Gesamtleitung Deutsche Programme.
7. Als Teil des Teams "Resource Acquisition & Management" arbeiten sie mit Kolleg*innen in Europa und den USA gemeinsam an der ganzheitlichen Finanzierung der Abteilung "Resettlement, Asylum & Integration" bei IRC.

Anforderungen

1. Sie bringen mindestens fünf bis sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit steigender Verantwortung mit, insbesondere in den Bereichen Fundraising, Unternehmenspartnerschaften oder Corporate Volunteering.
2. Sie kennen die Geber- und Fundraising-Landschaft in Deutschland sehr gut und können dieses Wissen strategisch zur Mittelakquise einsetzen.
3. Sie haben mehrfach erfolgreich Förderanträge entwickelt und eingeworben und verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in Recherche und Analyse potenzieller privater Finanzierungsquellen.
4. Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeiten aus und sind geübt darin, mit Teams an verschiedenen Standorten pragmatisch, kollegial und schnell zusammenzuarbeiten.
5. Sie verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mind. C1- Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen.
6. Sie arbeiten routiniert mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und idealerweise Salesforce.

Benefits

Wir bieten Ihnen

1. Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem partnerschaftlichen Team
2. Ein Einstiegsgehalt von 57.555 Euro brutto im Jahr (bei Vollzeit, 40 Std./Woche) sowie eine jährliche Gehaltsanpassung
3. Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Jobfahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, bei Bedarf Zugang zu zeitnaher und vertraulicher psychologischer Unterstützung
4. 30 Tage Jahresurlaub und großzügige Sonderurlaubsregelung
5. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
6. Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu kostenlosen Sprachkursen
7. Bei Bedarf Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung auf Englisch (mit Lebenslauf und – falls vorhanden – drei Referenzen/Arbeitszeugnissen) über unser Onlineportal – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.

Für Fragen zur Position steht Ihnen Friederike Haarbrücker (HR.Deutschland@rescue.org) zur Verfügung.

Als Organisation, die sich für ein empowerndes Arbeitsumfeld, Chancengerechtigkeit sowie gegen jegliche Form von Diskriminierung einsetzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, Religion, Geschlechts, sexueller Orientierung, Behinderungen, Alter oder anderer durch geltendes Recht geschützter Merkmale. Besonders möchten wir Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung ermutigen, sich zu bewerben.

Bei gleicher Qualifikation behandeln wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt.

Für Fragen zur barrierefreien Bewerbung oder zum Thema Inklusion wenden Sie sich gerne an unsere Inklusionsbeauftrage Christine Mader (christine.mader@rescue.org).

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, bitten wir darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist, da sie schnellstmöglich zu besetzen ist. Daher bleibt sie bis zum Besetzungszeitpunkt veröffentlicht.

IRC-Mitarbeitende sind verpflichtet, sich an die Werte und Prinzipien der IRC Way-Standards zu halten. Auf diesen basieren unsere Richtlinien, die Safeguarding, Schutz vor Interessenskonflikten und vor Repressalien sowie finanzielle Integrität sicherstellen. Daher bitten wir bei Einstellung um die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.org

HR.Deutschland@rescue.org