Du willst Marketing nicht nur "kennenlernen", sondern wirklich machen – in einem internationalen Umfeld, mit früher Verantwortung und einem Netzwerk, das dich durch die ganze Organisation trägt?
Dann starte als Marketing Trainee in unserem One Pfizer Marketing Trainee Programm und entwickle dich in 24 Monaten gezielt weiter – mit klarer Rotationsstruktur, Mentoring und echten Projekten, die Wirkung haben.
Use your power for purpose – und bring deine Stärken dort ein, wo sie wirklich etwas bewirken. Mehr über Pfizer lernst du hier: Pfizer als Arbeitgeber in Deutschland - YouTube

Warum dieses Traineeprogramm?

• Rotationen mit Plan: Klare Reihenfolge der Stationen im Marketing – du weißt, was als Nächstes kommt.

• Mentoring & Buddy-System: Du bekommst Guidance und bleibst trotzdem selbstständig.

• Frühe Verantwortung: Von Anfang an eigene Projekte im cross-funktionalen Team.

• Internationales Umfeld: Zusammenarbeit über Länder- und Teamgrenzen hinweg.

• Netzwerk, das trägt: European Trainee Network / Young Professionals Network – echte Vernetzung & soziales Engagement.

• Anerkennung, die sichtbar ist: regelmäßige Feedbackgespräche und "Bravo"-Kultur mit Punkten.

• Entwicklung nach Maß: Trainings & Schulungen passend zu deinen Zielen.

• Starke Konditionen: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag IG BCE, Gleitzeit, 37,5 h/Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten bis 50 %.

Das erwartet dich:

• Du entwickelst Marketingkonzepte (klassisch & Omnichannel), setzt sie mit Agenturen um und misst den Kampagnenerfolg.

• Du bekommst Einblicke in Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Recht, Market Access, Digital & Healthcare Innovation.

• Du analysierst Markt- & Wettbewerbsumfeld, erkennst Chancen/Risiken und lieferst Impulse für die strategische Ausrichtung.

• Du arbeitest im cross-funktionalen Team und lernst Pharma-Marketing in der Praxis kennen.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften – ideal Marketing – oder Naturwissenschaften).

• Erste Praxiserfahrung im (digitalen) Marketing, idealerweise Pharma/Healthcare.

• Analytisches Denken, Lust auf Digital & Innovation und eine hands-on Mentalität.

• Teamspirit, sehr gute Kommunikation, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.

• Deutsch & Englisch fließend.

Gelegenheit, dich zu bewerben.

Das Auswahlverfahren findet in drei Schritten statt:

• Kennenlernen im Video/Telefon -Interview mit HR

• Auswahltage im April/Mai in unserem Berliner Büro

• Anschließendes virtuelles Interview

Die finale Rückmeldung erhältst du spätestens bis zum 31. Mai 2026.

Bitte bewirb dich mit Anschreiben und Lebenslauf. Zeugnisse sind vorab nicht notwendig.

Gemeinsam stehen wir für:

Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln.
Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy.