Unternehmen:

Mach was wirklich zählt.

Beschäftigungsdienstelle:

Militärhistorisches Museum der Bundeswehr - Bereich Flugplatz Berlin-Gatow

Stellenbeschreibung:

• Sie buchen und beurkunden im Bestandsmanagementsystem "MuseumPlus" die ein- und ausgehenden musealen Objekte und sind dabei für die Prüfung und Endkontrolle der eingegebenen Datensätze verantwortlich.
• Sie sind für die die Archivierung der vollständigen Exponatakten zuständig.
• Sie verwalten den Barcode-Druck für das Militärhistorische Museum und den gesamten Museums- und Sammlungsverbund der Bundeswehr.
• Sie arbeiten bei der Vorbereitung und Überwachung der Prüfung in der Materialwirtschaft mit und erstellen Arbeitslisten aus "MuseumPlus".
• Sie sind zuständig für die Prüfung von Altunterlagen und Exponatakten.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder als Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann (m/w/d) oder einer Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Bürokommunikation oder einer vergleichbaren kaufmännischen Berufsausbildung im Bürobereich.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über gute Kenntnisse der DV-Standardanwendungen (MS Office-Anwendungen).
• Sie besitzen bereits Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Materialbewirtschaftung.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bestandsmanagementsystem "MuseumPlus".
• Sie haben die Bereitschaft sich im Umgang mit wertvollen Exponaten, dem Urheberrecht und dem BGB weiterzubilden.

sonstige Informationen:

• Bei dem genannten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVÖD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

Ansprechstelle und Kontakt

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de

und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte

als PDF-Druckversion [bis spätestens 04.11.2026] in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über einen der genannten Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber und sofern vorhanden:
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Berlin

Personalmanagement

030-4981-1740 (Herr Praedel)

030-4981-1159 (Frau Seewald)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.