Die Abteilung Medienbetrieb und Mobilität betreibt die stationäre und mobile Produktionstechnik in Livesendungen und Aufzeichnungen bei Radio-, Fernseh-, oder crossmedialen Produktionen.

Ihre Aufgaben

• Betreuen: Sie sind zuständig für die Audio- und Videotechnik in den tagesaktuellen Fernsehregien sowie auf den Übertragungsfahrzeugen des rbb und sorgen somit für eine hohe Bild- und Tonqualität. Sie verantworten die korrekte Funktion und den Abgleich aller Audio- und Videogeräte im Studio, den Auf- und Abbau der Technik, Matchen der Kameras und einfache Audiomischungen.
• Streamen: Zusammen mit Ihren Kolleg*innen bereiten Sie crossmediale Programmvorhaben nach den Vorgaben der Programmbereiche vor und setzen diese im Team um.
• Entwickeln: Im Team der neuen Medientechnik arbeiten Sie kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Produktionstechnik und Arbeitsabläufe.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter*in Bild und Ton oder eine einschlägige vergleichbare Ausbildung in der Fachrichtung Medientechnik mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung sowie

• guten Kenntnissen im Bereich der professionellen Audio- und Videotechnik und im Bereich "smarter" Produktionstechnik auf Hardware- und Softwarebasis
• Kenntnissen im Umgang mit IP-basierter Signalübertragung und dem Planungssystem Open Media
• Führerschein und Bereitschaft, große Produktionsfahrzeuge zu führen sowie zur Arbeit im unregelmäßigen disponierten Dienst, an Wochenenden und Feiertagen sowie an wechselnden Orten

Der rbb

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen.

Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe F unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen