Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin möchten wir zur Gestaltung der lebendigen und modernen Metropole Berlin beitragen. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4535
Standort: Berlin, Cicerostraße 28 
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.

Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.

• Administration von M365 Mandanten (User und Gruppen Security)
• Security in Microsoft 365 (Defender, Advanced Threat Protection, Threat Intelligence, Information Protection)
• Zentrale Softwareverteilung (z. B. OpenText ZENworks, Microsoft Configuration Manager)
• Administration und Entstörung von Client- und Serverkomponenten (z. B. Windows 11, Windows Server)
• Umsetzung der Sicherheitsstrategien und -prinzipien bzw. Zero Trust Model
• Second-Level-Support im Clientumfeld

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Master) Fachrichtung IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung
• Alternativ: Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor), IT-Berater oder staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder Informatik; zusätzlich zertifizierter Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals und zusätzlich Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie es in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen
• Produktspezifische Ausbildung zur Administration von Client- und Serverbetriebssystemen
• Prozesskenntnisse (ISO 9001, 20000, 27001, ITIL V4)
• Detaillierte Kenntnisse im Aufbau und Funktion von Microsoft Azure für Windows Clientsysteme und Mobile Devices
• Erkennen von Bedrohungsvektoren und Datenverletzungen
• Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von IT-Security-Vorgaben
• Kundenorientierung, ausgeprägte kommunikative sowie analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 09.12.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 2 statt.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. 

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