Mitarbeiter*in (m/w/d) AR Collection Management / Forderungsmanagement - befristet für 2 Jahre
Mitarbeiter*in (m/w/d) AR Collection Management / Forderungsmanagement - befristet für 2 Jahre
Mitarbeiter*in (m/w/d) AR Collection Management / Forderungsmanagement - befristet für 2 Jahre
Mitarbeiter*in (m/w/d) AR Collection Management / Forderungsmanagement - befristet für 2 Jahre
Schindler Holding
Gesundheit, Soziales
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Mitarbeiter*in (m/w/d) AR Collection Management / Forderungsmanagement - befristet für 2 Jahre
Über diesen Job
Deine Vorteile im Überblick:
- Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
- 30 Tage Urlaub, 35-h-Woche, Gleitzeitkonto, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
- Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
- Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
- Du bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
- In der Kantine auf dem Campus kannst du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen
- In unseren modernen Büroräumen kannst du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen
- Zudem bieten wir dir kostenlose Parkplätze am Standort und eine direkte Anbindung an die U6
Was dich bei uns erwarten wird:
- Proaktives Forderungsmanagement durch Kontaktaufnahme mit dem Kunden
- Umsetzung des internen Mahnwesens sowie Inkasso- und Klärungsfallmanagement
- Schnittstelle zum externen Inkassowesen sowie Einleiten des Inkassoverfahrens und weiterer notwendiger Schritte
- Maßnahmenermittlung in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
- Durchführung sowie Weiterentwicklung des monatlichen Mahnwesens
- Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern
Was dich ausmacht:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen
- Gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie erweiterte Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und Teamorientierung
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität bei der Bewältigung unterschiedlicher Aufgaben im Tagesgeschäft
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292178 oder recruiting.de@schindler.com zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Schindler Holding
Gesundheit, Soziales
