Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.

• Prüfung und Erstellung von Verträgen,
• Umsetzung und Dokumentation von Berufungen und Beauftragungen,
• Pflege und Administration der Personalverwaltungssoftware,
• Erstellung von Auswertungen und Berichten verschiedener Art,
• Entwicklung und Pflege von Formularen und Vordrucken,
• Kommunikation und Korrespondenz mit Mitarbeiter*innen und internen Abteilungen,
• Prüfung der Eingaben bei Neuanlagen von Mitarbeiter*innen in der Personalverwaltungssoftware.

Wir erwarten von Ihnen

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder Vertragswesen wünschenswert,
• Interesse und Verständnis für rechtliche Zusammenhänge, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht, Tarifrecht und Vertragswesen,
• sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office),
• idealerweise Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungssoftware,
• sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie serviceorientierts Auftreten im Kontakt mit Mitarbeiter*innen und anderen Abteilungen,
• hohe Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten,
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten Ihnen

• ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO,
• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• ein offenes und angenehmes Arbeitsklima und freundliches Team,
• umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet,
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg,
• eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,
• interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,
• eine betriebliche Altersvorsorge.