Mitarbeiter (m/w/d) Bibliothek

• Auswahl, Beschaffung und Weiterentwicklung des Medienbestands (Belletristik, Sachbücher und Lehrmaterialien) im Einklang mit unserem pädagogischen Konzept.
• Verwaltung und Pflege des Medienbestands inklusive Katalogisierung, Bestandserhaltung, Ausleihservice, Mahnwesen und Rechnungsbearbeitung.
• Beratung und Unterstützung von Pädagoginnen und Pädagogen bei der Auswahl geeigneter Medien und Materialien für Unterricht und Lernförderung.
• Planung und Durchführung von Lese- und Medienveranstaltungen für Schülergruppen in deutscher und englischer Sprache.
• Betreuung und eigenständige Durchführung der Bibliotheks-AG.
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Angebote und Veranstaltungen zur Förderung der Lese- und Medienkompetenz von Kindern und Jugendlichen.
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Bibliothek als attraktiven Lern-, Arbeits- und Begegnungsort.
• Organisation und Koordination verschiedener Ausleihsysteme für Schulen und pädagogische Einrichtungen.
• Enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachbereichen zur Ermittlung von Bedarfen sowie zur Weiterentwicklung des Medien- und Bildungsangebots.

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im bibliotheks- oder medienpädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Begeisterung für Literatur und Medien sowie ein Gespür für deren pädagogischen und bildungsbezogenen Wert.
• Fähigkeit, unterschiedliche Auffassungen und Weltbilder bei der Medienauswahl zu berücksichtigen.
• Berufserfahrung im Bibliotheksbereich sowie Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit Kinder- und Jugendgruppen.
• Kenntnisse des deutsch- und englischsprachigen Kinder- und Jugendbuchmarktes sowie Erfahrung mit Schulbuchverlagen und digitalen Medien.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
• Kenntnisse einer Bibliotheksverwaltungssoftware (vorzugsweise Koha).
• Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook und weiteren gängigen Softwareanwendungen.
• Freude daran, eigene Ideen einzubringen, kreative Angebote zu entwickeln und Veranstaltungen eigenständig zu planen und durchzuführen.
• Interesse und Motivation, eine Bibliotheks-AG pädagogisch und kreativ zu gestalten und zu betreuen.
• Kommunikationsstärke und ein freundliches, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Lehrkräften und externen Ansprechpartnern.
• Mentale Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick.
  Flexibilität und die Fähigkeit, auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen.
• Körperliche Belastbarkeit für anfallende Tätigkeiten wie den Transport und die Verräumung von Medien und Materialien.
• Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 33 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12 und 31.12.
• 5 Balance Days im Jahr
• Spannende Betätigunsgfelder und ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• Betriebliche Sozialleistungen ( z.B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten)
• BVG Jobticket Zuschuss