Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.

Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!

Mitarbeiter/-in im Fachbereich Veterinär- und Lebensmittelaufsicht

– Bearbeitung von zentralen Aufgaben des Fachbereichs, insb. Betreuung der zentralen Rufnummer und des Publikums (Auskünfte,
Erstberatung, Entgegennahme von Beschwerden und Anzeigen usw.), Terminverwaltung für den Publikumsverkehr, allgemeine
Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
– Mitarbeit in der Vorgangsbearbeitung bei Ordnungswidrigkeitsverfahren, bei der Erteilung von Auflagen und Anordnungen und
sonstigen hoheitlichen Verwaltungsmaßnahmen in den Bereichen Lebensmittelüberwachung, Veterinäraufsicht und Tierschutz
(Daten- und Sachstandsermittlungen, Schriftwechsel, Mitwirkung bei der amtstierärztlichen Sprechstunde, Vorbereitung
von Bescheiden, Erstellen von Gebührenbescheiden usw.)
– Führen der Wiedervorlage, Aktenpflege, Dateneingabe- und -pflege, Registratur
– Statistiken, Auswertungen, Vor- und Zuarbeiten für Berichte u. ä.
– Anwendung von IT-Verfahren (BALVI iP, TRACES, TSN, ProFiskal)
– Mittelbewirtschaftung: Feststellen der rechnerischen und sachlichen Richtigkeit, Fertigen von Sollstellungen mit
Anordnungsbefugnis für Einnahmen in unbegrenzter Höhe und für Ausgaben aus Einnahmetiteln bis 1.000 Euro, Gelderheber/-in

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.



Herr Beeker ◼ Ordnungsamt ◼ +49 (0)30 90279-3091
Frau Wallot ◼ Personalmanagement ◼ +49 (0)30 90279-3412

Rund um das Aufgabengebiet
Frau Dr. Blobel ◼ Veterinär- und Lebensmittelaufsicht ◼ (030) 90279-2459

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht