Mitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d) IT und Technik

• Einsatzort: Berlin
• Umfang: Vollzeit
• Beginn: ab sofort
• Befristung: Unbefristet
• Vergütung TV-V ukb IVa

Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Unsere Benefits

• Sport- und Gesundheitsangebot
• Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"
• Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness
• Kein Sprung ins kalte Wasser
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub
• Digitales Zeiterfassungssystem
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
• Betriebsnaher Kindergarten auf dem ukb-Campus
• Prämien-Programm: "Aus Freunden werden Kollegen"
• Für den Geldbeutel
• Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
• Kinderzuschlag
• Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
• Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm.
• Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Jobticket

Profil

Qualifikationen & Fachwissen

• Abschluss: Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) (MSR-Technik oder vergleichbar)
• Technische Expertise:
• Gebäudeleittechnik (Desigo CC), Schaltschrankbau, Programmierung (BACnet, Siemens S7/PX)
• Regelkreise, Messtechnik, Netzwerktechnik, Elektrotechnik
• Lesen von technischen Zeichnungen, Automationsschemen und Schaltplänen
• Programmierung & Automatisierung: Desigo CC, Bausysteme (z. B. KNX)
• Cybersicherheit: Grundwissen zu IT-Sicherheit in technischen Systemen

Persönliche & soziale Kompetenzen

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Klare Kommunikation mit allen Berufsgruppen, besonders technischen Gewerken
• Organisatorisches Geschick für Schnittstellenmanagement und Gewerkezusammenführung
• Sensibilität für Krankenhausprozesse und Belastbarkeit in stressigen Situationen
• Schnelle Auffassungsgabe und fachübergreifendes Denken

Methodische Fähigkeiten

• Analytische Problemlösung und diagnoseorientiertes Vorgehen
• Strategische Weiterentwicklung von Prozessen und Fachbereich
• Prozessmanagement: Entwicklung, Dokumentation und Risikobeurteilung (z. B. Störmelde- und Wartungsprozesse)
• Qualitäts- und Risikomanagement für technische Krankenhausprozesse

Aufgaben

• Technische Leitung & Modernisierung: Verantwortung für Instandhaltung, Erneuerung und Erweiterung der Gebäudeleittechnik (GLT) und Netzwerktechnik als zentrales Steuerungs- und Überwachungssystem der Infrastruktur.
• Energetische Optimierung: Analyse von Lastgängen und Betriebszuständen, Justierung von Regelparametern zur Steigerung der Zuverlässigkeit und Reduzierung des Eigenverbrauchs.
• Programmierung & Systemintegration: Entwicklung komplexer Steuerungslogiken (Siemens S7, PC-Controller) sowie Integration neuer Komponenten in bestehende Systeme (z. B. BACnet, Modbus) inkl. Visualisierung und Dokumentation.
• Prozessmanagement: Kontinuierliche Verbesserung, Strukturierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen für Leitwarte und Gewerke sowie Entwicklung präziser Havarieprozesse.
• Schulung & Qualifizierung: Gezielte Wissenstransfers und Schulungen für Leitwartenmitarbeiter zur Erhöhung der Reaktionsfähigkeit im Störungsfall.
• Sicherheitsmanagement: Identifikation und Beseitigung von Sicherheitslücken in technischen Systemen.
• Technologische Zukunftssicherung: Sicherstellung der Aktualität und Flexibilität der MSR-Infrastruktur durch moderne Steuerungstechnik und Anpassung an neue Nutzeranforderungen.

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Kündigungsfrist.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken (https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/)

Kontakt

Marcus Tielesch Abteilungsleiter Bau und Technik Tel.: +49 (0) 30 56 81-1400

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.