Mitarbeiter/in (m/w/d) für die IT-Organisation
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die IT-Organisation
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die IT-Organisation
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die IT-Organisation
Die Präsidentin des Kammergerichts
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die IT-Organisation
Über diesen Job
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die IT-Organisation
- Die Präsidentin des Kammergerichts
- Kennziffer: KG N 2012 E-83
Kammergericht – Dezernat X – Angelegenheiten der Informationstechnik in der ordentlichen Gerichtsbarkeit (IToG)
Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Das Dezernat X verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4.500 Mitarbeitenden die (Weiter-)Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Das Dezernat unterstützt die Modernisierung der Geschäftsprozesse durch Ausbau der Digitalisierung.
Die IT-Organisation unterstützt die ordentliche Gerichtsbarkeit Berlins – insbesondere das Kammergericht – bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der Optimierung von Geschäftsprozessen. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Analyse von Bedarfen, die Modellierung von Prozessen, die Erstellung von Management-Informationen sowie die Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
Im Rahmen dieser Tätigkeit wirkt die IT-Organisation an der strategischen Ausrichtung und Umsetzung von Zielen für die ordentliche Gerichtsbarkeit mit. Dazu zählen die Initiierung und Koordination von Organisationsvorhaben, die Leitung von Untersuchungen und Beratungsaufträgen sowie die IT-koordinierende Begleitung von Projekten.
Zu den weiteren Schwerpunkten gehören:
- die Erhebung und Dokumentation der bestehenden Geschäftsprozesse,
- die Auswertung von Erfahrungsberichten und Praxisempfehlungen,
- die Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen Verfahrensabläufen,
- die Identifikation von Rahmenbedingungen und Optimierungspotenzialen,
- die Recherche vergleichbarer Projekte innerhalb und außerhalb der Justiz (Erstellung von Produkt Benchmarks),
- die Erarbeitung von Vergleichskriterien,
- die Durchführung von Chancen- und Risikoanalysen,
- die Erstellung fundierter Handlungsempfehlungen (Management-Informationen).
Das Berliner Kammergericht sucht eine*n Mitarbeiter*in für die IT-Organisation im Referat IT-Service - Dezernat X - "Angelegenheiten der Informationstechnik in der ordentlichen Gerichtsbarkeit (IToG)"
Bezeichnung: (Justiz-) Amtfrau/Amtmann (m/w/d)
Besoldungsgruppe: A 11 (Bewertungsvermutung)
Besetzbar ab: sofort, bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen
Kennzahl: KG N 2012 E-83
Vollzeit/Teilzeit: beides unbefristet (mindestens 80 %)
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Sachbearbeitung IT-Organisationsangelegenheiten
- Organisationsentwicklung, insbesondere im Hinblick auf den Einsatz von IT
- Bedarfsanalysen zur IT-Unterstützung der Geschäftsprozesse in der ordentlichen Gerichtsbarkeit in Berlin
- Modellierung von Geschäftsprozessen
Ihr Profil…
Formal
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger und des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)
sowie
- mind. 2-jährige Berufserfahrung in einer IT-Organisation oder Aufgabengebiete mit IT-Bezug
und
- mind. 1-jährige Berufserfahrung im Prozess-/Projektmanagement
Weiterbildung
Stillstand ist nicht unser Stil. Wir fördern Weiterbildung gezielt und kontinuierlich. So wächst nicht nur das Know-how, sondern auch jeder Einzelne mit seinen Aufgaben.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dank flexibler Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten sowie familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen schaffen wir Freiraum für das, was wirklich zählt – im Job und im Privatleben.
Gesundheitsmanagement
Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen verschiedene Sport- und Bewegungsangebote. Eine Stunde pro Woche können Sie dafür entspannt während Ihrer Arbeitszeit nutzen.
für Diversity
Vielfalt macht uns stärker. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Lebensentwürfe – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können.
Firmenticket
Sie arbeiten an einem gut an den ÖPNV angebundenen Standort und sind mit dem vergünstigten Firmenticket nachhaltig, günstig und entspannt unterwegs - auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Bei uns finden Sie eine offene Behördenkultur und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbstorganisiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung – im Team und für die Sache.
Die vollständige Stellenausschreibung entnehmen Sie bitte der Anlage.
Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationsgeschichte in besonderem Maße berücksichtigt.
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Gaiser, Telefon: 030 9015 2509, birgit.gaiser@kg.berlin.de .
Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Stark, Telefon: 030 9015 2332, alexander.stark@kg.berlin.de .
