Mitarbeiter (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA Referenz 12-256198

Im Rahmen der Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft im ERP-/S/4HANA-Umfeld. Dabei arbeiten Sie sowohl eigenständig als auch im Rahmen von Projekten mit internen Fachbereichen, Anwendern sowie externen Dienstleistern zusammen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den SAP-Finanzmodulen und deren zuverlässiger Integration in die bestehenden Geschäftsprozesse. Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA.

Ihre Benefits:

• 30 Tage Jahresurlaub

• 37 h/Woche (8–17 Uhr)

• freundliches und motiviertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kollegen

• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60 % mobiles Arbeiten

• stressfreie Anfahrt ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung

• etablierter, krisensicherer Arbeitgeber
  

Ihre Aufgaben:

• Projektmanagement und -mitarbeit im SAP-Umfeld (ERP S/4HANA)
• Gute Kenntnisse im Bereich SAP-FI (FI-GL/-AP/-AR/-BL/-AA)
• Kenntnisse im Bereich CO, FS-CML und TR wünschenswert sowie die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
• Laufende Betreuung und Incident-Management (Second-Level-Support)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der SAP-Module zur Optimierung des Geschäftsbetriebs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Basistätigkeiten wie z. B. Schnittstellen, Benutzer- und Berechtigungsadministration
• Überwachung der SAP-Systeme zur Sicherstellung des Funktionsumfangs der SAP-Systemlandschaft
• Durchführung von Anwenderschulungen im Rahmen technischer Erneuerungen
• Überwachung der Einhaltung aller geltenden internen und gesetzlichen Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Datenschutz und Datensicherheit

Ihr Profil:

• Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
• Guter Gesamtüberblick über SAP ERP S/4HANA
• Basiskenntnisse, z. B. Archivanbindung, Schnittstellen, Workflow, Datenbank sowie Benutzer- und Berechtigungsadministration, und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
• Kenntnisse in den oben genannten SAP-Modulen
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Umsetzung in SAP-Systemen
• Projektmanagementerfahrung
• Kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256198 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
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