Nachtragsmanager / Claim Manager (m/w/d)
Nachtragsmanager / Claim Manager (m/w/d)
Nachtragsmanager / Claim Manager (m/w/d)
Nachtragsmanager / Claim Manager (m/w/d)
Europten Deutschland GmbH
Architektur, Bauwesen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.000 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Nachtragsmanager / Claim Manager (m/w/d)
Über diesen Job
SPANNENDE AUFGABEN
- Operative Bearbeitung und Steuerung von Nachträgen bei komplexen Projekten im Fahrleitungsbau
- Erstellung komplexer Nachträge inklusive baubetrieblicher Begründung und Kalkulation (vorzugsweise mit RIB iTWO)
- Führung der rechtssicheren Korrespondenz nach VOB und BGB gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern
- Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Nachtragsverhandlungen
- Aufstellung, Prüfung und Nachverfolgung inkl. Überwachung von Fristen von Nachträgern bei Leistungsänderung oder Bauablaufstörungen
- Erstellung von Kostenermittlungen, Auswertungen und Analysen sowie Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare technische/kaufmännische Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Nachtragsmanagement oder Claim Management, idealerweise im Fahrleitungsbau
- Vertiefte Kenntnisse im Baurecht (VOB und BGB) sowie technisches Verständnis für komplexe Bauabläufe
- Sicherer Umgang mit Kalkulaionssoftware (idealerweise RIB iTWO) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erste Erfahrungen mit OpenText wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für den wirtschaftlichen Projekterfolg
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- sehr gute Deutschkenntisse in Wort und Schrift
RAHMENBEDINGUNGEN
- 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassende Einarbeitung
- Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen)
- Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen)
- Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit)
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.