Du übernimmst die fachliche Führung eines 6-köpfigen Teams und die Verantwortung für den technisch einwandfreien Betrieb anspruchsvoller Büro- und Verwaltungsgebäude der öffentlichen Hand in Berlin-Mitte. Dich erwartet eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum bei Instandsetzungs-, Umbau- und Modernisierungsprojekten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Die Objekte sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar.

Objektleiter Facility Management m/w/d mit bis zu 35 Urlaubstagen

Einsatzort: Berlin-Mitte Kennziffer: 2026-1125 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

Aufgaben

• Fachliche Führung des 6-köpfigen Objektteams und Gewährleistung einer motivierenden Zusammenarbeit
• Sicherstellung des technisch einwandfreien Betriebs der betreuten Gebäude und Anlagen
• Planung, Koordination und Steuerung von Instandsetzungsarbeiten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungsprojekten – mit eigenen Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern
• Leistungsabnahmen und Qualitätskontrollen bei Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Gewährleistung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker oder Anlagenmechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, staatlich geprüften Techniker oder Fachwirt Facility Management – alternativ ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) oder Facility Management
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Engagement, Teamgeist und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Wir bieten

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Firmenhandy & Firmenlaptop
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.