Unser Mandant ist ein familiengeführtes Immobilienunternehmen mit langjähriger Tradition und mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen verwaltet ein stetig gewachsenes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien, setzt auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit. Für die technische und organisatorische Betreuung des Bestandes am zentral gelegenen Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektmanager (m/w/d).

• Steuerung von Hauswartungen, Handwerksbetrieben sowie Fachfirmen einschließlich Sicherung der Leistungsqualität
• Koordination von Wartungen, wiederkehrenden Prüfungen sowie Überwachung der Betreiberpflichten
• Prüfung von Angeboten, Verträgen, erbrachten Leistungen und Rechnungen unter Kosten- sowie Qualitätsaspekten
• Schnelle und lösungsorientierte Bearbeitung von Störungen sowie dringenden Schadensfällen
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen, Erkennen von Mängeln sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Begleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von der Beauftragung bis zur Abnahme
• Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Immobilienverwaltung

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) von Vorteil, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im technischen Objektmanagement
• Gutes technisches Verständnis rund um Gebäude, Anlagentechnik sowie Instandhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber Dienstleistern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Zuschuss zum Jobrad-Leasing oder zum ÖPNV-Ticket
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Sonnenterrasse, Grillabende und regelmäßige Firmenevents
• Schneller, strukturierter Bewerbungs- und Einstellungsprozess

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Jana Rösemann unter 030 206255911 jederzeit gerne zur Verfügung.