Operation Engineer - Linux Plattformen (w/m/d)

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50Hertz Transmission GmbH

Energiewirtschaft

Berlin

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    HybridZu den Ersten gehören

Operation Engineer - Linux Plattformen (w/m/d)

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Über diesen Job

Ich übernehme die Verantwortung für den sicheren Betrieb und die stetige Weiterentwicklung der Linux-Umgebungen bei 50Hertz.

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. Dabei kann ich maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte Ansprechpartner*in setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Linux-Technologien ein.

Meine Aufgaben:

  • Sicherstellung des stabilen Betriebs der Linux-Plattformen einschließlich Wartung, Patch- und Lifecycle-Management,
  • Überwachung von Verfügbarkeit, Performance und Kapazität der Linux-Umgebungen,
  • Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung von Incidents, Problemen und Betriebsstörungen sowie Identifikation von Schwachstellen und Engpässen zur kontinuierlichen Verbesserung der Plattformstabilität,
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Plattformstandards sowie Security- und Compliance-Vorgaben,
  • Umsetzung und Bearbeitung von Standard Service Requests,
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Changes, Migrationen, Rollouts und Infrastrukturprojekten gemäß etablierten Betriebs- und Change-Management-Prozessen,
  • Zusammenarbeit mit Herstellern, Dienstleistern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs,
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Automatisierungs-, GitOps- und Infrastructure-as-Code-Ansätzen durch den Einsatz von Ansible, Bash und weiteren Werkzeugen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Standardisierung,
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebsanweisungen,
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst (24/7) für die Linux-Plattformen,

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von Enterprise-Linux-Umgebungen, idealerweise auf Basis von Red Hat Enterprise Linux (RHEL), einschließlich zugehöriger Management-Plattformen wie Red Hat Satellite,
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb virtualisierter Infrastrukturen sowie im Monitoring, Performance- und Kapazitätsmanagement,
  • Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Hochverfügbarkeit und Disaster Recovery,
  • Praxiserfahrung mit Automatisierungswerkzeugen wie Ansible, Bash und Git-basierten Betriebsmodellen,
  • Grundlegendes Verständnis moderner Betriebsansätze wie GitOps, Infrastructure as Code (IaC) und DevOps,
  • Exzellente Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu beheben und zu lösen,
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise,
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (B2/C1) und gute Englischkenntnisse (B1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Einschlägige Zertifizierungen wie der Red Hat Certified Engineer (RHCE), die Linux Professional Institute Certification (LPIC) oder der Red Hat Certified Architect (RHCA),
  • Umfangreiche GitOps-Erfahrungen im On-Prem-Umfeld.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
  • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)