Arbeiten an der Charité

Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine verbesserte Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre an der Charité und tragen als "Team Organisationsentwicklung" zur Arbeitgeber-Attraktivität und Potentialentfaltung unserer Mitarbeitenden bei, indem wir eine wertebasierte Organisationskultur und zukunftsfähige Strukturen weiterentwickeln. Konkret geben wir Impulse, begleiten Veränderungsprozesse durch geeignete Formate und Instrumente und ermöglichen bestmögliche Entscheidungen auf Basis relevanter Daten.​

Die Stelle im Überblick

• Du gestaltest aktiv Transformationen auf ganzheitlicher Organisationsebene mit den unterschiedlichen Bereichen und Teams der Charité.
• Du gestaltest komplexe, ressort-bezogene sowie ressort-übergreifende Organisationsentwicklungsprojekte mit.
• Du konzipierst und leitest bereichsübergreifende Workshops in Projekten.
• Du begleitest Teams und Entscheidungstragende auf unterschiedlichen Hierarchieebenen in Veränderungsprozessen und berätst Führungskräfte zu Fragen rund um das Thema Organisationsentwicklung.
• Du gestaltest Weiterbildungskonzepte für Führungskräfte in unterschiedlichen Bereichen und Hierarchieebenen.
• Du implementierst skalierbare und innovative New Work Konzepte.
• Du bringst dich in bereichsübergreifenden Projekten ein und arbeitest vertrauensvoll mit deinen Kolleginnen und Kollegen sowie mit externen Beratungsunternehmen und Coaches zusammen.

Danach suchen wir

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder ähnlicher Studienrichtungen (Masterabschluss) oder Bachelor-Abschluss mit mind. 5-jähriger relevanter Berufserfahrung.
• Du bringst relevante Berufserfahrung in einem oder mehrerer dieser Bereiche mit: Unternehmens-, Organisations-, Personalentwicklung, Change- und/ oder Projektmanagement.
• Du kannst selbstständig Instrumente zur Organisations- und Personalentwicklung neugestalten und weiterentwickeln.
• Du bist erfahren im Aufbau von Personalentwicklungskonzepten für Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen.
• Du bringst Erfahrungen und idealerweise Weiterbildungen, in den Themenbereichen Projekt-/ Prozessmanagement mit.
• Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden und virtuellen Formaten.
• Dir werden sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten bescheinigt.
• Dich zeichnet eine hohe Abstraktions- und Strukturierungsfähigkeit sowie eine hohe soziale und kommunikative Sensibilität aus.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
• Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office Tools und agiler Software um.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Fahrradleasing über JobRad möglich, Fahrradwerkstatt mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
• Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
• Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Wochenstunden
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist endet am: 02.01.2026
• Kennziffer: 6100