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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    44.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)Hybrid

Payroll-Specialist (m/w/d)

Über diesen Job

Deine Aufgaben

Für unser Payroll Team suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Payroll-Specialist (m/w/d).
Du brennst für Payroll, liebst komplexe Fragestellungen und möchtest Mandant:innen kompetent beraten? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!

  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Mandant:innen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung.
  • Du verantwortest eigenständig die termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen festen Mandantenstamm.
  • Du bereitest Betriebsprüfungen und Lohnsteuer-Außenprüfungen professionell vor, begleitest diese und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung.
  • Du wirkst bei der Einführung und Optimierung von Schnittstellen zu Vorerfassungssystemen mit.
  • Du treibst gemeinsam mit deinem Team die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse voran.
  • In spannenden Beratungsprojekten bringst du dein Know-how ein, baust dein Expertenwissen weiter aus und entwickelst dich fachlich wie persönlich stetig weiter.
  • Du pflegst einen aktiven fachlichen Austausch im Team und teilst dein Wissen.

Dein Profil

  • Du bist ausgebildete:r Steuerfachangestellte:r oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Extra-Know-how in Lohn & Gehalt – Weiterbildung wie FALG? Jackpot.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Hast du nicht nur gesammelt, sondern erfolgreich in der Praxis angewendet.
  • Komplexe Mandate mit direktem Kontakt? Genau dein Ding. Du willst nicht im Hintergrund verschwinden, sondern gestalten und aktiv beraten.
  • Digitale Tools nutzt du mit großer Anwendungsfreude, für effiziente Prozesse und denkst Payroll modern.
  • Mit DATEV Lohn und Gehalt bist du vertraut.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig, vorausschauend und serviceorientiert – weil Qualität für dich an erster Stelle steht.
  • Dein Deutsch ist stilsicher – schriftlich wie mündlich (mind. C1-Level).
  • Und im Team? Da bringst du dich aktiv ein, tauschst dich aus und ziehst gemeinsam mit anderen an einem Strang.

Unser Angebot

  • Sicherheit mit Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einer wachsenden Kanzlei, die nicht stehen bleibt.
  • Arbeiten ohne Umwege: Agile Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und echtes Mitgestalten.
  • Dein Spielfeld: Eigenes Mandatsportfolio mit viel Verantwortung, Vertrauen und direktem Impact.
  • Wachstum garantiert: Strukturierte fachliche & persönliche Weiterentwicklung – individuell, praxisnah und zukunftsorientiert.
  • Sei du selbst: Kein Dresscode, kein Kanzlei-Klischee – Fühl dich wohl.
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
  • Work-Life-Flow: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – so, wie es zu deinem Leben passt.
  • Mehr Zeit für dich: 30 Urlaubstage, 32 Tage ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
  • Vorsorge, die sich lohnt: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – überdurchschnittlich gut.
  • Mobil unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket.
  • Sei Markenbotschafter:in: Mitarbeiterempfehlungsprogramm "Like MeyPa" – weil gute Leute, gute Leute kennen.
  • Mentale Gesundheit: Kooperation mit dem Fürstenberg Institut für professionelles Mental Health Coaching.
  • Teamspirit inklusive: Firmenlauf, Bewegte Pause, Kanzlei- & Teamevents sowie Social Day.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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MeyerPartner

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Berlin, Deutschland

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