Im Laufe der Weiterbildung eignest du dir alle zentralen Kompetenzen an, die du für die Entgeltabrechnung im Berufsalltag benötigst:

• Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du verstehst den Aufbau einer Entgeltabrechnung, kennst die relevanten Abrechnungsschritte und kannst Bruttolohn, Nettolohn sowie Abzüge korrekt ermitteln.
• Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht: Du wendest die gesetzlichen Vorschriften zu Lohnsteuer, Sozialversicherungspflicht und Meldewesen sicher an und erkennst, welche Regelungen für unterschiedliche Beschäftigungsverhältnisse gelten.
• DATEV Lohn & Gehalt: Du konfigurierst Mandanten, pflegst Stammdaten und arbeitest mit automatisierten Abrechnungsworkflows in DATEV.
• SAP HCM Payroll und Lexware: Du verstehst die Systemintegration und das Konfigurationsmanagement in SAP HCM sowie Lexware und kannst datengestützte Abrechnungsprozesse begleiten.
• Digitale Payroll-Systeme und KI-gestützte Prozesse: Du lernst, wie moderne Lohnabrechnungssysteme mit KI-Unterstützung arbeiten, und kannst Automatisierungspotenziale in digitalen Payroll-Workflows einschätzen.
• Buchhaltung, Steuerrecht und Jahresabschluss: Du beherrschst die Schnittstellen zwischen Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung und verstehst, wie Lohndaten in den Jahresabschluss einfließen.
• Praxisprojekte und Arbeitsproben: Du bearbeitest realitätsnahe Abrechnungsfälle mit gängiger Software und erstellst Nachweise deiner Fähigkeiten, die du Arbeitgebern vorlegen kannst.

• Du interessierst dich für kaufmännische Prozesse — ob du bisher in einem anderen Bereich gearbeitet hast oder längere Zeit nicht berufstätig warst, spielt keine Rolle. Vorkenntnisse in Buchhaltung oder Personalwesen sind nicht erforderlich.
• Du arbeitest sorgfältig und strukturiert. Entgeltabrechnung lebt von Genauigkeit: Zahlen, Fristen und gesetzliche Vorgaben müssen stimmen — das ist dir wichtig.
• Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
• Deutsch auf Niveau B2.

• Kostenübernahme über den Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe. Ob du einen Bildungsgutschein bekommst und welche Weiterbildung zu dir passt, klären wir kostenlos im Erstgespräch.
• Gratis MacBook: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung.
• 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.
• Arbeiten mit den Systemen der Branche: DATEV Lohn & Gehalt inklusive Zertifikat, dazu SAP HCM und Lexware.
• Career Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her. Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job.

Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir.

Fragen? Schreib uns an beratung@talentspring-academy.com.

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