Personalcontroller (m/w/d)

Für einen unserer Kunden im Gesundheitswesen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Personalcontroller (m/w/d).

Sie möchten mit fundierten Analysen, aussagekräftigen Kennzahlen und strategischen Auswertungen die Personalarbeit eines großen Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Transparenz, Steuerung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse zu leisten.

In dieser Funktion unterstützen Sie die Personalleitung durch die Bereitstellung relevanter Daten, erstellen fundierte Analysen und entwickeln Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen. Dabei verbinden Sie analytisches Denken, Zahlenaffinität und Weitblick mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben

• Anwendung und Interpretation relevanter Tarifwerke zur Erstellung von Personalkostenprognosen
• Vorbereitung und fachliche Begleitung von Tarifverhandlungen
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Personalkostenberechnungen sowie Hochrechnungen für Budget- und Wirtschaftsplanungen
• Mitwirkung bei gesetzlichen und regulatorischen Meldungen (z. B. PPUG, PPBV, PPP-RL)
• Auswertung und Analyse von Personalkennzahlen einschließlich Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Weiterentwicklung der Daten- und Reportingstrukturen sowie Pflege der entsprechenden Dokumentationen
• Erstellung individueller Ad-hoc-Auswertungen und Berichte
• Beratung von Führungskräften und Fachbereichen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalmanagement, Controlling und Finanzbuchhaltung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM/SAP-HR, SP-Expert, Power BI und MS Excel
• Gute Kenntnisse relevanter Tarifwerke, beispielsweise TVöD, TV-Ärzte VKA oder TV-L
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Masernimmunisierung

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Attraktive Vergütung nach den geltenden tariflichen Regelungen
• Betriebliche Altersversorgung sowie zusätzliche Möglichkeiten der geförderten Altersvorsorge
• Flexible Unterstützung bei kurzfristigem Betreuungsbedarf für Kinder
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Prämienprogramm für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.