Vor 7 Stunden veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) mit Fokus Ausbildungsbetreuung

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Sonstige Branchen

Berlin

Art der Anstellung: Vollzeit
48.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Personalreferent (m/w/d) mit Fokus Ausbildungsbetreuung
in
Berlin

Ort : Berlin-Mitte
Lage : Kurfürstendamm
Arbeitszeit : Vollzeit
Größe : ca. 500 Zimmer, 10 Tagungsräume (bis 1.000 pax)
Art des Betriebes : stilvolles Businesshotel

Ihre Aufgaben

Vollumfängliche Betreuung der Auszubildenden, zukünftigen dualen Student/innen und nationalen sowie internationalen Praktikant/innen
Betreuung des gesamten Auswahl- und Einstellungsprozesses von Auszubildenden bis zur bestandenen Abschlussprüfung, Pflege und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie IHK, Berufsschulen und Hotelfachschulen
Durchführung sämtlicher administrativer Aufgaben in Bezug auf die Auszubildenden, Organisation und Durchführung von Onboardingprozessen sowie des Orientation Trainings zu Beginn der Ausbildung
Organisation und Koordination von Azubi-Trainings, externen Veranstaltungen und Wettbewerbe sowie Prüfungsvorbereitungen
Organisation und Durchführung von und Teilnahme an externen Ausbildungs-Messen, in Schulen und Hotelfachschulen

Ihr Profil

Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in der Hotellerie- oder Tourismus-Branche
Abgeschlossene Ausbildung im Dienstleistungsbereich
Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Offene und familiäre Arbeitsatmosphäre
Unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver Entlohnung und Boni
Reinigung der gestellten Arbeitskleidung
Mitarbeiter-Raten in teilnehmenden Hotels
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiches Angebot in der Mitarbeiter-Kantine

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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