Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Amadeus Fire AG

Maschinenbau, Betriebstechnik

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 48.000 € – 60.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Über diesen Job

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting Referenz 12-240572

Für ein erfolgreiches Familienunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Personalbereich. Sie übernehmen die operative Betreuung von Mitarbeitern und Auszubildenden, steuern Recruiting-Maßnahmen inklusive Active Sourcing und Vorstellungsgesprächen, kümmern sich um die Entgeltabrechnung sowie alle personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und unterstützen die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting.

Ihre Benefits:

  • Ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit großem Entwicklungspotenzial und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Strukturierte und fundierte Einarbeitung für einen optimalen Start
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie gezielte Nachwuchsförderung durch interne Ausbildung
  • Attraktive, leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Exklusive Mitarbeitervorteile über das Programm 'Corporate Benefits'
  • Vielfältige Mobilitätsangebote wie kostenfreie Parkmöglichkeiten, Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket sowie JobRad-Leasing
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie zusätzliche betriebliche Krankenversicherung

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Umsetzung aller Recruiting-Maßnahmen (Active Sourcing, Interviews, Vertragserstellung) in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie Fach- und Führungskräften.
  • Zentrale Ansprechperson für sämtliche Belange von Auszubildenden, Mitarbeitern und Führungskräften
  • Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Onboarding/Offboarding, Erstellung von Kennzahlen, Reportings, Analysen und Berechnungen)
  • Klärung und Bearbeitung steuerlicher sowie sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • Organisation, Abstimmung und Einsatzplanung von Leiharbeitern
  • Planung, Steuerung und operative Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Zeitwirtschaft sowie sämtlicher nachgelagerter Tätigkeiten (Vertretungsfunktion)
  • Bearbeitung, Koordination und Umsetzung arbeitsrechtlicher sowie disziplinarischer Maßnahmen (Vertretungsfunktion)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der operativen Personalbetreuung, idealerweise auch in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
  • Hoher Qualitätsanspruch bei pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Selbstständig, initiativ, zuverlässig und loyal
  • Freundliches, souveränes Auftreten mit Hands-on-Mentalität
  • Sicher in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Führungskräften und der Arbeitnehmervertretung
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Abrechnungssoftware sowie sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Affinität zu Social Media und Erfahrung im Active Sourcing

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: verarbeitende Industrie
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 48.000 bis 60.000 EUR/Jahr
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Hendrik Hantke (Tel +49 (0) 30 278954-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-240572 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin

Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

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