• Unser Kunde ist ein international tätiger Fitness- und Lifestyle-Konzern mit Sitz in Berlin. Er zählt zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness und betreibt über 900 Studios in mehr als 30 Ländern mit rund 4,5 Millionen Mitgliedern Mit einem starken Markenportfolio und innovativen Konzepten setzt das Unternehmen Maßstäbe für modernes Training und einen aktiven Lebensstil

Ihre Vorteile:

• Du hast die Möglichkeit auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Du bekommst eine kostenlose Mitgliedschaft für die größten Fitnessstudios - europaweit
• Du erhältst ein 13. Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Du kannst zusätzlich einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft für die größten Fitnessstudios schenken - europaweit
• Du bekommst anteilig Zuschüsse zu deinem Jobticket
• Du erhältst Shopping-Rabatte bei unseren Partnern

Ihre Aufgaben:

• Du prüfst gewissenhaft, ob Bewerber*innen die nötigen Voraussetzungen für unsere Ausbildungs- und Studienangebote erfüllen
• Du kümmerst dich um die Erstellung, Verwaltung und Pflege der Verträge unserer Nachwuchstalente
• Du sorgst dafür, dass alle Daten zu Auszubildenden und dual Studierenden im HR-System aktuell und vollständig sind
• Du begleitest alle relevanten Personalprozesse während der Ausbildungs- und Studienzeit
• Du erstellst eigenständig Auswertungen, z.B. zur Ausbildungsquote oder zu Übernahmen, und lieferst damit wichtige Entscheidungsgrundlagen
• Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen - darunter Berufsschulen, Hochschulen und unsere Ausbilder*innen

Ihre Qualifikationen:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast fundierte Berufserfahrung im Personalbereich
• Du bist sicher im Umgang mit Personalmanagementsystemen, wie zum Beispiel Rexx
• Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich
• Du gehst offen auf Menschen zu - egal ob Ausbilder*innen, externe Partner oder unsere Nachwuchstalente

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.