Die advita Holding GmbH ist mit ihren Gesellschaften ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern und zählt mit etwa 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitern zu den größten Pflegeanbietern Deutschlands. Seit 2021 sind wir stolzer Teil der DomusVi-Gruppe. Bei advita haben Senior:innen die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes und glückliches Leben bis ins hohe Alter zu führen – advita pflegt in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen, zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten.

Zur Verstärkung unseres Personalteams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Berliner Zentrale. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Personalreferenten (m/w/d) bei allen administrativen, personalwirtschaftlichen Themen, wie z. B. Erstanlagen in Personalsoftware
• Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen
• Bearbeitung von Anträgen wie: Mutterschutz, Elternzeit, Nebentätigkeiten usw.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Zeugnissen
• Digitalisierung von Mitarbeiterdokumenten
• Unterstützung bei On- und Offboardingprozessen
• Mithilfe bei Projektarbeiten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine berufsbezogene Weiterbildung mit Schwerpunkt HR
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR
• Serviceorientierung sowie eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Kenntnisse mit HR-Managementprogramm, idealerweise SAGE

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zwei Tage in der Woche im Home Office zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, Ideen einzubringen und umzusetzen
• Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsfeld
• Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeitende
• Kostenfreie Getränke
• Günstige Verkehrsanbindung

Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch und Eintrittstermin mit.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.