38,5 Stunden bei Vollzeit | Tarif- und Arbeitsrecht | Gesundheits- und Sozialbranche | Job im Vertragsmanagement | 2-3 Tage / Woche Homeoffice als Standardangebot | Berlin Siemensstadt (U7-Siemensdamm) | 30 Tage Urlaub

Arbeitsfeld: Verwaltung/Leitung/IT Stelle für: Fachkräfte Eintrittsdatum: nächstmöglich Einrichtung: Johannesstift Diakonie

Weitere Vorteile:

• Eine Vergütung, die Ihnen durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie eine bestmögliche Sicherheit bietet.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt sichern Sie zusätzlich ab.
• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen.
• Kommen Sie kostengünstiger und zugleich umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschlandticket.
• Für den Geldbeutel: Sie bekommen 10 bis 30% Rabatt bei bekannten Dienstleistern und Onlineshops.
• Für die Weiterentwicklung: An unserer unternehmenseigenen Akademie bilden Sie sich regelmäßig fort.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld:

Sie erstellen die wichtigste Grundlage unserer Zusammenarbeit – die Dienst-, Arbeits- und Änderungsverträge unserer Mitarbeitenden. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Menschlichkeit, sind Sie Ansprechpartner*in für arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Fragen. Sie finalisieren den Einstellungsprozess, indem Sie Kontakt zu neuen Mitarbeitenden aufnehmen, Eintrittsunterlagen einholen und Personalstammdaten pflegen. Damit schaffen Sie eine wichtige Basis für unsere Personalabteilung.

Ihr Profil:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung gesammelt.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Vertragserstellung.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Tarif- Arbeitsrecht.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen.
• Sie beschrieben sich als verantwortungsvoll, selbstständig und strukturiert arbeitend.

Ihr neues Team:

Mit unserer Arbeit tragen wir täglich dazu bei, dass die Verträge unserer Kolleg*innen in den sozialen, pflegerischen und medizinischen Einrichtungen der Johannesstift Diakonie auf einer rechtlich sicheren Grundlage stehen. Dabei kommt der persönliche Kontakt und Spaß an der Arbeit nie zu kurz. Durch eine offene Kommunikation lernen wir voneinander. Die Interessen und Stärken in unserem Team fördern wir durch eine breite Auswahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Für Fragen:

Teamleitung Personalmanagement Jana Brandt

Johannesstift Diakonie

030 762891-349

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.