Pflegedienstleiter *in
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Pflegedienstleiter *in
Pflegedienstleiter *in
AWO
Sozialwesen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 40.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegedienstleiter *in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Pflegedienstleiter *inDie FSE Pflege ist ein gemeinnütziger Träger der Altenpflege und bietet seit über 20 Jahren vollstationäre Pflege in Berlin an. In unseren vier Einrichtungen (Treptow, Lankwitz, Marzahn, Hohenschönhausen) arbeiten wir mit einem ganzheitlichen Pflegekonzept und bieten unter anderem gerontopsychiatrische Pflege und palliative Pflege an. Für unsere Einrichtung in der Woldegker Straße 21, 13059 Berlin, suchen wir zum 01.03.2026 in Teilzeit ( 30Std.) eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
Stellenbeschreibung
- Personaleinsatzplanung
- Pflegegradmanagement
- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Mitarbeiterführung (Ansprechperson für das gesamte Pflegepersonal, Führen regelmäßiger Mitarbeitendengespräche, Überprüfung des ordnungsgemäßen Praxisteils unserer Auszubildenden)
- Überprüfung und Sicherstellung einer korrekten Pflegedokumentation sowie Mitwirkung bei der Umsetzung der neuen Personalbemessung (PeBeM)
Sie bringen mit
- neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in mit staatlich anerkanntem Abschluss)
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach den Anforderungen des SGB XI oder ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
- mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung auf Wohnbereichs-/ Stations-/ Abteilungsebene innerhalb der letzten 5 Jahre
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD-P mit bis zu 4303,96€ bei 30 Std./Woche.
- zusätzliche Pflegezulage von bis zu 133,80 € (bei Vollzeittätigkeit) im Monat
- Flexibilität- denn wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist- bei uns erhalten Sie ein persönliches Freizeitkonto
- Weihnachtsgeld
- Unterstützung und Realisierung Ihrer individuellen Weiterbildungswünsche
- Beschäftigung bei einem gemeinnützigen Träger
- 30 Tage Jahresurlaub
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
- flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre persönliche Situation
- diverse Anwerbeprämien, einen Willkommensbonus von bis zu 1.000 € und viele weitere Benefits
- exklusive Mitarbeitendenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr Fahrrad
Ihre Vorteile
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Willkommensprämie
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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