Im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen engagieren sich an fünf großen Pflegestandorten in Lichtenberg und Pankow über 500 Mitarbeitende. Dabei werden sie vom ersten Tag an vertrauensvoll, empathisch und wertschätzend durch unsere Führungskräfte und das Team Karriere begleitet. Jeder und jede ist im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen wichtig. Gern stehen wir auch Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg in unserem Unternehmen zur Seite.

Für unseren geschützten Wohnbereich in der Senioreneinrichtung Dr. Victor Aronstein suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Sämtliche Leistungen der Grund– und Behandlungspflege
• Beratung von Klienten über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen
• Pflegedokumentation
• Palliativbegleitung

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d), bevorzugt mit Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
• Mitwirkung beim Aufbau eines geschützten Wohnbereichs für demenziell Erkrankte
• Qualitativ hochwertige Durchführung pflegerisch-medizinischer Aufgaben
• Fachl. Grundkenntnisse im Umgang mit demenzerkrankten Menschen wünschenswert. Bei Bedarf qualifizieren wir Sie in diesem Bereich gern weiter.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Grundgehalt ab 4.219,99 € bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, zzgl. Zulagen
• Jahressonderzahlung
• Schicht- und Wechselschichtzulagen
• 30 Tage Urlaub
• Bei Tätigkeiten mit Expertenwissen, erhalten Sie eine Funktionszulagen (z.B. Praxisanleiter:in)
• Frühzeitige Dienstpläne unter Berücksichtigung individueller Wünsche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Weiterbildungsbudget, Übernahme von Schulungskosten, Spezialisierungen)
• Wertschätzung im Alltag und eine transparente Kommunikation
• Arbeitsort: Liebenwalder Straße 24, 13055 Berlin

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an